华师人力自考资料有哪些

自考是指在不参加正式高等教育课堂教学的情况下,通过自主学习和考试获取相应学历的一种教育方式。华师人力自考是指在华南师范大学开设的人力资源管理专业自考。那么,华师人力自考资料有哪些呢?下面我们来一一介绍。

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1.《人力资源管理》教材

作为华师人力自考的核心教材,这本书是所有学员必须掌握的。该书共分为十五章,包括了组织行为、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理等方面的内容。该书由多位专家编写,内容权威、详实。

2.《劳动法律法规》

作为人力资源管理专业必修课程之一,《劳动法律法规》对于掌握相关法律知识关重要。该书包含了我国劳动法律体系中各个方面的内容,包括劳动合同、工资福利、劳动保护等方面。

3. 《财务会计》

虽然不是人力资源管理专业必修课程,但《财务会计》对于掌握企业财务管理知识也是非常重要的。该书包括了会计基础知识、财务报表分析、成本管理等方面的内容,对于人力资源管理专业的学员来说,掌握这些知识也是非常有用的。

4. 《心理学》

人力资源管理涉及到很多心理学方面的内容,因此掌握基本心理学知识对于学员来说也是必不可少的。该书包括了心理学基础、人格与行为、社会心理学等方面的内容。

5. 《市场营销》

虽然不是人力资源管理专业必修课程,但掌握市场营销相关知识对于从事人力资源工作的学员来说也是非常重要的。该书包括了市场营销基础、市场调查与分析、产品策划与开发等方面的内容。

除了几本教材之外,还有一些辅助资料也非常有用。比如说各种经典案例分析、各种企业文化建设案例等等。这些资料可以帮助学员更好地理解和应用所学知识。

华师人力自考资料丰富多样,覆盖了人力资源管理专业所需掌握的各个方面。学员只要认真学习,掌握好这些资料,就可以顺利通过自考,获得相应的学历。

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