00147人力资源管理一自考密训押题资料（附模拟试题）

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1.人口资源是指一定范围内的所有人员的总和，是以人口总数来表示的资源；人力资源是指一定范围内的人口中所具有智力和体力劳动能力的人的总和；人才资源是指一定范围内人力资源中能力较强、素质较高的人的总和。三者的数量关系：人口资源＞人力资源＞人才资源。

2.人力资源的特征有：

（1）生成过程的时代性：人一生下来就遇到既定的生产力和生产关系的影响和制约。

（2）开发对象的能动性：人类不同于自然界其他生物之处在于人具有目的性、主观能动性和社会意识性。

（3）使用过程的时效性：无论哪类人力资源，都有其才能发挥的最佳期、最佳年龄段。因此，使用人力资源必须及时。

（4）闲置过程的消耗性：人力资源在闲置过程中仍然具有消耗性。闲置时，为了维持生命的存在，仍然要吃饭、喝水，需要生活必需品。

00147人力资源管理一自考模拟试题(含答案及解析)

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