自考教材00463现代人员测评/人员测评理论与方法电子版PDF教材
书名：00463/人员测评理论与方法(第二版)
作者：萧鸣政 等
出版社：中国劳动社会保障出版社
出版日期：2004年7月；版次：1；页数：324
开本：16
装订：简装
ISBN：9787504544681
课程代码：00463，图书类型：教材
图书定价：32
ISBN：9787504544681
出版社：中国劳动社会保障出版社
* 图书目录 *
*章 导论
*节 基本概念
第二节 主要类型
第三节 主要功用
第四节 与相关学科领域的关系
第五节 历史发展
本章小结
复习思考题
案例与讨论
第二章 基本理论
*节 测评的客观基础
第二节 量化理论
第三节 人员分析
本章小结
复习思考题
案例与讨论
第三章 测评标准体系的建构
*节 测评标准体系建构的基本依据
第二节 测评标准体系建构的基本原则
第三节 测评标准体系建构的基本方法
第四节 测评标准体系建构的步骤
第五节 测评标准体系建构的案例
本章小结
复习思考题
案例与讨论
第四章 心理测验及其应用
*节 心理测验概述
第二节 知识测评方法
第三节 技能测评方法
第四节 品德测评方法
第五节 其他素质测评方法
本章小结
复习思考题
案例与讨论
第五章 面试及其应用
*节 概述
*节 基本概念
第二节 主要类型
第三节 主要功用
第四节 与相关学科领域的关系
第五节 历史发展
本章小结
复习思考题
案例与讨论
第二章 基本理论
*节 测评的客观基础
第二节 量化理论
第三节 人员分析
本章小结
复习思考题
案例与讨论
第三章 测评标准体系的建构
*节 测评标准体系建构的基本依据
第二节 测评标准体系建构的基本原则
第三节 测评标准体系建构的基本方法
第四节 测评标准体系建构的步骤
第五节 测评标准体系建构的案例
本章小结
复习思考题
案例与讨论
第四章 心理测验及其应用
*节 心理测验概述
第二节 知识测评方法
第三节 技能测评方法
第四节 品德测评方法
第五节 其他素质测评方法
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案例与讨论
第五章 面试及其应用
*节 概述
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