00167劳动法自考历年真题及答案汇总（附重点复习资料）
劳动法的产生和发展（非重点）
1.劳动法产生的社会基础—-劳动关系（领会）（应用）
现代意义的劳动法产生的社会基础有：原始社会时期的劳动协作关系、奴隶和奴隶主之间的劳动关系、农奴与封建主的劳动关系和资本主义萌芽时期的“劳工法规”等各个历史时期的劳动关系。
原始社会时期，人们进行群体的共同劳动协作关系，这种协作关系，不是靠法律调整，而是靠长期形成的、人们需要共同遵守的习惯来维持。
奴隶社会中，奴隶主对待努力，可以像对待其他任何财产一样，随意转让和买卖。
封建制社会，农奴虽然有了一定的人身自由，但基本上依附在封建主的土地上，受封建主的剥削。
为实现资本主义的原始积累，在资本主义的萌芽时期，一些国家颁布过“劳工法规”。以上人类社会各个历史时期都不存在现代劳动法产生的基础条件。
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