00147人力资源管理(一) 自考【考前押题120道】

00147人力资源管理(一) 自考【考前押题120道】

5.答案:C

解析:生成过程的时代性——人一生下来就遇到既定的生产力和生产关系的影响和制约,当时的社会发展水平从整体上影响、制约着这批人力资源的素质水平。

开发对象的能动性——人力资源是以人身为天然载体,是一种“活”的资源。人具有目的性、主观能动性和社会意识性,是最积极、最活跃的生产要素,居于主导地位。

使用过程的时效性——使用人力资源必须及时,使用时间不一样,所得效益也不相同。

闲置过程的消耗性——与一般物质资源的一个明显区别是,人力资源在闲置过程中仍然具有消耗性。

故选 C。

获取00147人力资源管理(一) 【考前押题120道】自考全部资料文档方式

点击下方付费,然后复制链接,保存到自己的百度云盘即可

温馨提示:开通VIP可以永久查看全站付费资源

VIP免费查看

已有5478人支付

  
中国自考网:本站所有历年真题和视频资料,持续更新到最新的,如发现不是最新,联系客服即可。
中国自考网:建议开通SVIP超级会员更划算,全站所有资源永久免费下载(正版自考网课除外)
1. 本站所有网课课程资料来源于用户上传和网络收集,如有侵权请邮件联系站长!
2. 分享目的仅供大家学习和交流,助力考生上岸!
3. 如果你想分享自己的自考经验或案例,可在后台编辑,经审核后发布在“中国自考网”,有下载币奖励哦!
4. 本站提供的课程资源,可能含有水印,介意者请勿下载!
5. 如有链接无法下载、失效或广告,请联系管理员处理(在线客服)!
6. 本站资源售价只是赞助,收取费用仅维持本站的日常运营所需!
7. 星光不问赶路人,岁月不负有心人,不忘初心,方得始终!
中国自考网 » 00147人力资源管理(一) 自考【考前押题120道】

中国自考网-百万考生与你同行

会员介绍 在线客服