00152组织行为学自考【考前押题120道】

00152组织行为学自考【考前押题120道】

3.答案:A

解析:选项 A,费德勒是最早对权变理论作出理论性评价的人,提出了一个“有效领导的权变模式”,正确。选项 B,豪斯提出了路径——目标理论,排除。选项 C,麦格雷戈在《论企业中的人性》一书中提出了X 理论和 Y 理论,围绕着“人的本性”来论述人类行为规律及其对管理的影响,排除。选项 D,梅奥是人际关系学说的创始人,排除。故本题选 A。

4.答案:A

解析:心理测验是使个体行为量化的主要工具,以信度和效度来表明测验结果的可靠性和有效性。信度和效度是比较容易混淆的两个内容,考生可以结合关键字进行记忆:信——可靠;效——有效

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