自考学历对求职有什么影响？好找工作吗？

目前社会对学历的要求越来越高。越来越多的人选择提升学历，希望通过自学获得本科文凭。但是拿到自考本科毕业证后，我更加怀疑了。自考文凭对找工作有影响吗？让我们看看。

自学教育如何影响求职？

1.更多就业机会。

很多朋友认为，自学考试获得的本科学历，与统一招生的本科学历相比，仍然没有竞争力。招聘时，公司更倾向于招聘本科学历的学生。但是，如果你连自考的本科文凭都没有，无论你有多优秀，都可能在第一时间被人力资源部拒之门外。

你应该知道，一些大企业，尤其是知名企业，可能会收到成千上万份求职简历。有一个很好的选择。初试不符合要求的将被淘汰，这将大大提高招聘效率，节约成本。

此外，在人力资源部看来，高等教育代表更好的学习能力和更高的智商。虽然不是绝对如此，但概率是这样的。如果连本科都没有，结果可想而知~

自考本科教育的社会认可度虽然仅次于统一本科教育，但在求职中有时缺乏一定的竞争力。但是，招聘标准不仅仅是学历的门槛。个人能力和责任感。这些都是HR筛选人才的重要指标。因此，虽然教育很重要，但它不是唯一的决定性因素。所以，自考本科的同学不用太担心。

另一方面，有自学经历也是一种重要的奖励。与普通学生的渐进学习不同，选择自学考试一方面需要很大的决心，另一方面也需要坚定的意志。最后，这是一个证明，努力获得一个自检文凭和本科学历证书。

2.更高的工资。

虽然不是每个公司都有激励员工提高教育水平的计划，那就是教育补贴工资。但一般大公司或单位，比如铁路部门，本科文凭的月收入会比大学文凭多800元到1200元。海岛对人才招聘也有明确的教育补贴政策：本科学历每月1200元。另外，上班族都知道，刚开始工作不久，大多数公司都会根据初中、高中、大学、本科生、研究生的学历不同，设定不同的工资和工作水平。教育水平越高，优势越大。

3.晋升机会很多。

经过几年的工作，能够晋升到主管、经理等管理岗位的大多是本科以上学历的人才。毕竟公司也需要面子，高级管理人员的学历要好看，这一点大家都认可。一些大公司甚至将高学历高管放在官方网站上，以吸引更多高学历人才。

一般来说，自学考试的含金量和社会认可度都很高。求职有门槛，有要求，但对个人综合能力的强调还是高于学历。请放心备考，争取早日拿到自学文凭和学位证书！