人力资源管理师报名条件和要求是什么

人力资源经理证书分为四级，包括四级人力资源经理、三级人力资源经理、二级人力资源经理和一级人力资源经理。

人力资源管理师报考条件

四级人力资源经理：

1、从事本职业或相关专业工作4年以上(含)(最低学历要求，高中及同等学历)。

2.取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)或取得以中级技能为培养目标进行评价论证的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)。

3.高校本专业或相关专业学生。

三级人力资源经理：

1.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，从事本职业或相关职业5年(含)以上。

2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)；或取得本专业或相关专业四级/中级职业资格证书(技能等级证书)且具有经评估论证并以高级技能为培养目标的高职院校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)。

3.大学专业或相关专业毕业，取得本专业或相关专业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，从事本专业或相关专业工作2年(含)以上。

4.具有本专业或相关专业学士学位证书，并取得本专业或相关专业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，从事本专业或相关专业一年(含)以上。

5、具有本专业硕士以上学历或相关专业学历(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)。

00-1010人力资源经理可以在线或通过机构注册。个人报名渠道是职业技能鉴定机构人力资源经理考试时间不确定，各省自行组织。一般每年考试2-3次，上半年5月，下半年11月。具体时间以官方通知为准，提前2个月报名。

申请人在线注册并按要求付费。缴费完成后，即使报名成功，他们也会在考试前一周登录指定网站打印准考证，然后凭身份证和准考证按时参加考试。

人力资源经理考试成绩一般在考试后60天左右公布。考生登录当地职业技能测试机构网站查看考试成绩，次年再颁发人力资源经理证书。