中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、中国文化概论、英语(2)、市场调查与分析、人力资源开发与管理、职业规划与管理、社会学概论、招聘管理、组织行为学等。都是自学的本科科目。
思想道德修养与法律基础、政治经济学(财经类)、计算机应用基础(含实务)、经济法概论(财经类)、高等数学、大学语文、管理心理学、社会保障概论、人力资源管理等。都是自学的大学科目。
人力资源管理的考试科目基本都是企业管理的基础课和比较专业的课程,然后还有文科科目如《劳动关系与劳动法》 《管理思想史》 《社会学概率》等。这些科目看似内容很多,但考试一般只容易考一些基本的规定,做几次真题就能顺利通过。
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