05628团体咨询自考历年真题及答案
第一章 团体咨询概念
第一节 团体咨询的基本概念
一、团体咨询概念
(1)团体
团体是两个以上成员组成,成员彼此间产生交互作用,而且有同一的目标。要件:规模、彼此影响、一致性共识、共同目标。
(2)团体咨询
团体咨询指运用团体动力学的知识技能,由受过专业训练的团体领导者,通过专业的技巧和方法,协助团体成员获得有关的信息,以建立正确的认知观念与健康的态度和行为的专业工作。
二、团体咨询和个别咨询的关系
分为个别咨询和团体咨询。规模不同,不同的理论基础和技术,各有其特征,范围。
(1)相同点:
目标相似;
原则相似 (接纳、宽容、促使表达、培养自我选择);
技术相似 (接纳、同感、对质等);
对象相似 (正常人为主,发展性困难);
伦理原则相似(尊重来访者权利和利益、保密、认识咨询师个人和方式局限)
(2)区别点:
互动程度不同:个体:一对一,有深度、广度有限;团体:人际互动丰富,广度大,深度低
助人氛围不同:个体:来访者是被帮助对象 团体:我助人人 人人助我
问题类型不同:个体:更适合心理困扰较大的个人 团体:人际关系心理问题调试
咨询技术不同:团体咨询面对问题更多更加复杂,个别咨询+团体咨询特有技术。
工作场所不同:
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