自考人力资源管理专业难不难？有哪些考试科目？

很多考生在自考中选择了人力资源管理专业。人力资源管理专业因其广泛的实用性而广受欢迎，人力资源管理可以应用于不同的领域。基本上所有公司都需要人力资源岗位。那么，参加人力资源管理自学考试难吗？考试科目有哪些？

自考人力资源管理专业的考试科目有（专科）

高等数学(1)、经济法财经概论(财经类)、管理心理学、人力资源管理、劳动经济学、政治经济学(财经类)、思想道德修养与法律基础；

计算机应用基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、企业管理概论、国民经济统计概论、社会保障概论、大学语文概论、薪酬管理、劳动就业概论等。

自考人力资源管理专业的考试科目（本科）

必修科目。

组织行为学、工作社会学、人事管理、现代企业人力资源管理概论、工作研究原理与应用、人力资源统计学、马克思主义基本原理概论、现代人事评价、社会保障、现代公司管理等。

选定的主题

国际劳务合作与海外就业，英语(2)，劳动争议处理概论，宏观劳动力配置等。

其他科目。

劳动法、工资管理、劳动经济学、劳动力市场科学、人口与劳动力资源等。

以上是对人力资源管理专业考试科目的介绍。需要检查的科目相对较少。毕业后可以从事图片人力资源、秘书工作、人才培养等方向的工作。