自考人力资源管理本科哪些科目容易，自考专科人力资源管理要考些什么科目?

12-16科：中国近现代史纲要、管理原理、组织行为、劳动关系、绩效管理、人员素质评价理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、职业生涯规划与管理、英语(2)、计算机在管理系统中的应用、公共关系、领导科学等。

人力资源管理专业侧重文科管理，不考数学，难度大。它主要集中在记忆和背诵上。与其他专业相比，考试科目较少，参加自学考试的人大多是在上班的时候参加考试，利用业余时间复习备考。报考本专业的考生基本都是从事本岗位或准备相关岗位。这个专业的基础知识可以应用到实践中，他们在工作中积累了经验，也指导了备考。

人力资源管理专业就业方向很多。应聘人员可在企事业单位及其咨询机构应聘人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。一些优秀的学生可以去管理咨询公司进行管理咨询，一些活跃的学生可以去培训公司做培训师或者户外拓展老师。