自考本科人力资源管理专业考试科目及时间，人力资源管理自考本科考哪几门

自考本科人力资源管理考试的科目包括中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、中国文化概论、英语(2)、市场调研与分析、人力资源开发与管理、职业生涯规划与管理、社会学概论、招聘管理、组织行为学等。

00-1010No。课程名称1中国近现代史纲要2马克思主义基本原理概论3英语(2) 4计算机在管理系统中的应用5基础会计6经济学7管理原理8公共关系9劳动关系与劳动法10人员素质评价理论与方法11薪酬管理12工作分析13人力资源开发与管理14毕业论文

人力资源管理自考本科考试科目一览表

不难，与其他自考本科专业相比，人力资源管理专业考试科目较少，考试内容以死记硬背为主。只要考生专心学习，就能更快拿到证书。而且，参加自考的考生大多是在职职工。在职学习报考人力资源管理专业的考生，可以从事本岗位工作，也可以将从事相关岗位工作。因此，考生可以利用在实践中所学到的知识，更好地为自己的工作服务，为自己未来的职业道路增添色彩。

00-1010人力资源部更叫人力资源部；人事部门和人力资源管理部门区别在于，除了负责招聘和管理人事档案外，人力资源部门的一项重要工作是计算人力成本，为财务部门提供人力成本的依据，并根据人员掌握的数据对其绩效进行评估。此外，员工培训也是人力资源部的一项重要工作，每个公司都需要这样的岗位，所以人力资源管理是一个极其重要的工作领域，前途光明。