根据教育部公布的数据，2021年高校毕业生总规模高达909万人，同比增加35万，.
: border-box !important;overflow-wrap: break-word !important;”>再创历史新高！另一方面，疫情导致留学生回流，竞争也开始日益白热化发展…
数据显示，2020 年向国内岗位投递简历的海归人才数量较2019年增长了 33.9%，今年春节后第二周，考研成绩公布导致更多应届生流向就业市场，求职人数同比增长143.1%！
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2021年大学生就业形势分析
疫情影响仍有不确定性：
校园招聘岗位数量有所减少：
新领域新业态从业人数增多：
根据国家信息中心《分享经济发展报告》的教据显示，参与共享经济的平台从业者人数，2015-2020年增加3400万人，年均增长率9%！
可以看到，新就业形态群体已经成为我国当前以及未来劳动力市场不容忽视的就业群体，是我国劳动力市场发展的重要趋势，蕴含着巨大的发展动力和潜力。
我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。
随着社会经济的发展，大学生就业观念发生了转变，已经从”要找到一个饭碗”转变成”要找到一个金饭碗”。
简单说，不着急找工作，很大程度上是因为家长和学生本人对工作期望值高。既然一时之间无合适工作，更多的家长宁愿选择让孩子继续深造。
“互联网＋”通过其自身的优势，对传统行业进行了优化升级转型;使得传统行业能够适应当下的新发展；从而推动社会不断地向前，推进大学生精准就业。
但当前”互联网＋就业”模式建设应用还不够充分、就业指导服务范式还不够科学等现实之困。要让”互联网 ＋ 就业”模式成为推进大学生精准就业的新样态，还需要进一步完善其实现路径。
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2021年大学生就业环境分析
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