中国近现代史纲要、管理原理、组织行为、劳动关系、绩效管理、人员素质评价理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、职业生涯规划与管理、英语(2)、计算机在管理系统中的应用、公共关系、领导科学等。
人力资源管理专业就业方向
HR
如今,人力资源行业越来越受欢迎,对人力资源经理资格证的需求自然会大大增加。但是我国人力资源行业起步较晚,很多地方还需要改进和提高。持有人力资源从业资格证就像拥有进入这个行业的钥匙,所以人力资源是一个非常热门的专业,就业前景好,大企业都需要,未来所有会成熟的企业都不可或缺。
考取事业单位
这样的单位对人力资源管理专业人才也有很大的需求,或者一些国企也需要这样的岗位。
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它是一个外部招聘渠道,服务于高层管理人才和关键技术岗位人才的招聘。招聘机构支付搜索和推荐候选人所需的相应佣金。其优点是服务专业、针对性强、保密性高、省时。
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