2021年1月自考本科人力资源科目,自考人力资源管理2021年考试计划

自考人力资源管理一直是热门专业,科目少,难度低。主要科目有中国文化概论、英语(2)、市场调研与市场分析、人力资源开发与管理、职业规划与管理、社会学概论、招聘管理、组织行为学等。

2022年人力资源管理自考本科科目一览表

00-1010No。课程名称1马克思主义基本原理概论2中国近现代史纲要3英语(2) 选修课3日语3法语3俄语4员工培训管理5市场调研与市场分析6员工关系管理7工作分析8人员素质评价理论与方法9招聘管理10薪酬管理11绩效管理12职业规划与管理13人力资源开发与管理导论中国文化-不考外语者的考试变化课程程组织行为社会学导论14人力资源管理毕业论文

自考人力资源管理专业本科科目

人力资源管理专业不需要考数学,也没有偏逻辑题,都是文科科目。 你需要做的就是看书,背知识点。通过考试的几率很高,参加自学考试的一般都是已经工作过的在职人员,所以在日常工作中也会接触到相关知识,整体难度不大。

自考人力资源管理专业的就业方向也很广泛。人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构从事人力资源管理相关岗位工作,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。岗位包括人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘人员、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事专员等。

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