00163管理心理学自考知识点整理

00163管理心理学自考知识点整理

很同学都在问自考00054管理学原理需要考哪些，每章节的重点怎么做笔记，今天自考君整理这科最全的重点复习资料，顺便也来告诉同学们，管理心理学该学习的知识重点是那些。

02 工业革命时期的管理 ★

（一）工业革命的意义与管理特点

工业革命标志着社会文明新纪元的来临。工业革命创造了一种新的文化环境和一批与以前不同的管理问题。这时的工厂企业有了新特点：

①作业场所集中于劳动分工，组织本自身也在发生较大的变化；

②市场经济要求企业组织有创新、发展、竞争意识；

③机械化和作业化使工厂的规模不断扩大。由于上述特点，促使各企业要有企业专门的管理人员，要有一支能干的、守纪律的、受过训练的劳动大军，需要有合理的计划、组织和控制等早期企业职能来管理生产活动等。

（二）工业革命时期管理先驱的思想

在汹涌澎湃的工业革命时代，英国、法国、德国以及美国等出现了一批维护工厂制度的管理先驱。在他们中间，我们发现了科学管理思想的渊源。

英国

经济学家亚当·斯密在 1776 年发表了著名著作《国民财富的性质和原因研究》（简称《国富论》），

论述了组织和社会将从劳动分工中获得经济优势。

①劳动分工提高了工人的职能和技术熟练程度；

②节省了通常由于变化工作而损失的时间；

③有利于创造出种种节省劳动耗费的办法和机器，从而提高了劳动生产效率。毫无疑问，劳动分工产生经济优势的学说促进了后来的工业经济于管理广泛应用和发展。

空想主义者罗伯特·欧文被称为“人事管理之父”。他于 1789 年在曼彻斯特创办了第一个工厂，不久他卖掉工厂，成为领薪的管理人员。

好了，以上就是今天小编给同学们带来的00163管理心理学的重点知识点，有需要的同学可以自行保存收藏哦，祝你考试顺利，早日毕业哦。

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