企业劳动工资管理自考历年真题及答案
（代码：00166）
简答题(本大题共 5 小题，每小题 6 分，共 30 分)
请在答题卡上作答。
26．简述福利薪酬的作用。
27．简述薪酬信息的获取途径。
28．简述企业薪酬结构设计的原则。
29．简述计件工资制的特点。
30．简述岗位等级工资制的类别及其特点。
四、论述题(本大题共 2 小题，每小题 15 分，共 30 分)
请在答题卡上作答。
31．试述工资支付的一般原则。
32．试述因素比较法的应用步骤和实施要点。
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