自考管理心理学复习资料
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一、本站目前资料包含：
1.研究人的心理活动发生。发展及其规律的科学是
A.心理学
B.普通心理学
C.管理心理学
D.工程心理学
2.管理心理学的具体研究方法主要包括实验法、问卷法、测验法.个案研究法和
A.数理分析法
B.逻辑判断法
C.观察法.
D.经济分析法
3.在古典管理学家之中,被誉为“现代经营管理之父”的是
A.泰勒
B.法约尔
C.韦伯
D.古利克
4.管理心理学萌芽的标志是
A.人际关系理论的出现
B.组织关系理论的出现
C.领导关系理论的出现
D.社会关系理论的出现
5.当知觉条件在一-定范围内发生变化时,人对该对象的知觉保持相对不变,这就是知觉的
A.整体性
B.选择性
C.理解性
D.恒常性
6.美国耶鲁大学教授奥德弗在大量研究的基础上将人的需要归纳为成长需要、关系需要和
A.健康需要
B.生存需要
C.社交需要
D.实现需要
7.按照社会知觉的分类,对某人的社会地位、身份及行为规范的知觉属于
A.自我知觉
B.对他人的知觉
C.角色知觉
D.人际知觉
8.能直接影响人的活动效率,使活动顺利完成的个性心理特征称为
A.智力
B.能力
C.感觉
D.知觉
9.人的智力水平的个别差异-般呈常态曲线分布,临界类别的1Q为
A.70以下
B.70~79
C.80~120 .
D.120以上
10.目的也属于
A.动机范畴
B.智力范畴
C.能力范畴
D.社会范畴
11.根据麦克菜兰的理论,建立友好和亲密人际关系的欲望是
A.权力需要
B.生理需要
C.归属需要
D.成就需要
12.公平理论的提出者为美国学者
A.华盛顿
B.斯金纳
C.亚当斯
D.法约尔
13.在组织和员工相互关系的情境中,员工个体对于相互责任和义务的信念系统,称为
A.心理压力
B.组织承诺
C.心理契约
D.组织忠诚
14.属于对员工忠诚管理的策略的是
A.平均分配.
B.赞关员工
C.集权管理
D.合适的企业文化建设
15.”一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”,这种团体影响的行为效应是
A.社会助长效应
B.社会标准化倾向
C.杜会顾虑倾向
D.社会情化现象
16.根据戴维斯的理论,在企业和组织中,团队的生产效率越高,团队的士气
A.越高.
B.越低
C.不变
D.不一定高
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