保定电力职业技术学院:“五位一体”推进青年骨干人才综合培养

本网讯(通讯员于)2022年7月6日在保定电力职业技术学院开学。学院副院长给青年骨干做了题为“在职场和生活中扮演两个角色”的讲座。四种培训各有侧重和特点。

青年骨干集中培训是保定电力职业技术学院青年骨干人才培养的重要组成部分。学院在评估近年来青年骨干人员培训效果、总结培训经验的基础上，研究完善了青年骨干人员培训机制，确定了导师、集中培训、重点任务、挂职锻炼、交流分享“五位一体”的培训模式，帮助青年骨干员工成长为导师。通过定期谈心、生涯辅导、工作指导等方式，培养政治过硬、技术过硬、负责强化培训的青年骨干人员，优化培训课程、选派培训师开展强化培训，同时安排领导班子成员走上讲台，传授管理经验，分享管理案例，提升管理能力的重点任务，组织青年骨干人员在年度重点工作中发挥带头作用。在急难险重任务中，经受风雨磨炼，强健筋骨，组织参加内外岗位培训，灵活组织兼职。在多岗位体验中增长知识、增长才干，培养复合型人才分享交流，以“谈报告、谈思路、谈方法、做奇葩”、“谈贡献、晒成绩”为主题组织交流分享，梳理工作思路、分享工作方法、晒成绩。

截至目前，各项措施已按计划逐步落实，青年骨干员工的工作活力得到显著提升。学院将继续制定切实细化的培训措施，加强过程控制和效果评估，引导青年骨干保持战斗姿态，不断强化政治“三力”，强化核心业务建设能力，确保培训工作取得实效。