11469宏观劳动力配置自考历年真题及答案汇总（附知识点）

11469宏观劳动力配置自考历年真题及答案汇总（附知识点）

第一章  导论

1．劳动力配置主要有两种基本方式：

（1）按照计划的方式进行分配（计划配置），主要通过行政手段来进行分配；

（2）按照市场的方式进行分配（市场配置），主要通过价格机制引导流向。

2．为什么劳动力资源的合理配置是首要的经济规律？（简）

社会财富的增长与各生产要素的有效配置密切相关，如果各生产要素配置的比例不合理，那么就意味着生产资源的浪费，意味着经济效益的损失。

生产要素的合理配置取决于支配它、利用它的其他资源，这种资源就是具有能动性的劳动力资源，从根本上说，取决于高素质的劳动力资源。因此，合理地配置劳动力资源是提高生产办水平，提高经济效益的首要因素。

3．与劳动经济学其他科目相比较，宏观劳动力配置问题的特殊性在于：（多、简）

（1）影响和决定宏观劳动力资源配置的因素包括宏观和微观两个方面；

（2）按照第一、二、三产业的顺序配置劳动力资源；

（3）劳动力资源配置的特殊性还在于劳动力资源本身的特殊性；

（4）社会性；

（5）经济性；

（6）变动性和相对稳定性。

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