自考01214培训管理复习资料题库版
从而总结出直接影响事件成效的、与员工的绩效关系密切的个人能力集合。5】企业培训中的JIT∶企业培训中的JIT（just in time）是指根据现时需要及时对员工进行培训，以使其能够迅速胜任新的工作，这要求培训管理部门有较强的洞察力和应变能力。
第二章战略性培训与开发
6】战略性人力资源∶运用战略的观念去管理组织的人力资源，即人力资源管理必须与组织战略紧密结合；充分意识到外部环境、劳动力市场的影响；注重长期目标和决策制定；考虑组织内部所有的员工。
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