自考05962招聘管理历年真题及答案汇总（附复习资料）

自考05962招聘管理历年真题及答案汇总（附复习资料）

05962自考历年真题完整版下载，本站为广大自考生们整理自考05962招聘管理的历年真题和答案，以及复习重点资料等等，如果你需要自考真题的话，可以打开看看哦，我们会持续更新最年份的历年真题答案哦

S1、招聘的概念:企业为了发展的需要，根据人力资源规划和工作分析的要求，寻找、吸引那些有能力又有兴趣到本企业任职的人员，并从中选出适宜人员予以录用的过程。

L2、招聘的原因:（1）新组建一个企业或部门；（2）企业或部门业务的扩大，人手不够；（3）员工队伍结构调整，需引进所需人员；（4）因晋升、调配、辞退、辞职等原因造成职位空缺，需补充人员；（5）根据企业发展战略和人力资源战略和人力资源战略的规划或预测，需提前培养或储备一批人才。

L3、招聘的目的:吸引人才；储备人才；补充人才；调节人才。

本文自考05962招聘管理历年真题和答案以及复习资料重点就分享到这里，我们会持续在网盘更新的，上图只是展示，网盘会自动更新到当期当年最新的年份历年真题，所以你可以放心大胆的下载哦。谢谢你的支持，我们都是人工辛辛苦苦整理出来了哦。

网盘持续人工更新自考05962招聘管理每年最新真题….放心下载

下载自考05962招聘管理全部资料文档方式

推荐：开通SVIP可以永久查看全站付费资源。