江苏自考本科2023上半年南京师范大学招生专业公布

江苏自考主考院校南京师范大学,简称“南师大”,国家“211工程”重点建设高校、国家“双一流”建设高校和江苏高水平大学建设高校。

江苏自考选择南师大,不仅加持名校光环,而且能够在学习的过程中丰富专业知识,对日后找工作还是有一定帮助的。

目前南京师范大学已公布2023年上半年招生专业目录,想要报考南师大的自考生,一起来了解一下开考专业、报名条件等相关事项吧!

一、主考院校介绍
江苏自考本科丨2023上半年南京师范大学招生专业公布!附报名条件/费用/专业推荐

南京师范大学,简称“南师大”,坐落于六朝古都江苏省南京市,由江苏省人民政府和中华人民共和国教育部共建,是国家“211工程”重点建设高校、国家“双一流”建设高校和江苏高水平大学建设高校。

 

江苏自考本科丨2023上半年南京师范大学招生专业公布!附报名条件/费用/专业推荐

南京师范大学1956年创办成人函授教育,1983年举办高等教育自学考试,是我国较早举办成人高等教育的高校之一。50多年来,我校认真贯彻执行国家教育方针、政策,解放思想,与时俱进,大力发展成人高等教育、自学考试以及非学历教育事业,形成了鲜明的办学特色,为社会培养了一大批优秀人才。

二、自考招生专业目录
江苏自考本科丨2023上半年南京师范大学招生专业公布!附报名条件/费用/专业推荐

江苏自考本科丨2023上半年南京师范大学招生专业公布!附报名条件/费用/专业推荐

注意:1.标注【停考过渡】的专业不再接纳新生报名。

2.2023年起,所有考生须按新的专业名称和代码报名参加考试。

二、报名条件
江苏自考本科丨2023上半年南京师范大学招生专业公布!附报名条件/费用/专业推荐

2023年报考南京师范大学大学条件为:凡在我省居住和工作的中华人民共和国公民,不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制,均可参加我省自学考试。

也就是说,江苏自考大专、自考本科报考没有任何门槛,江苏自考本科只需要在申请毕业时提供经教育部审定核准的国民教育系列高等学校、高等教育自学考试机构颁发的专科及以上毕业证书,就能拿到本科毕业证。

ps:部分专业报考条件更加严格,如护理学、公安管理等。

三、自考收费标准
江苏自考本科丨2023上半年南京师范大学招生专业公布!附报名条件/费用/专业推荐

自考是没有学费的,只有报考费用。自考生所花费用仅相当于成人高等学校、普通高等学校同层次学生所花费用的八至十分之一,甚至更低。

以自考行政管理专业为例,通常情况下考生修完该专业13门课程 (43元/门 ) 及其他费用(如:教材费等)共计约 1500元左右。

四、热门专业推荐

1.汉语言文学:

拿证时间

拿证快,大专或者本科最快是1.5年考完,2年之内就可以申请拿到毕业证书。

学习内容

现代汉语、古代汉语、外国文学作品选、中国当代文学作品选、中国古代文学作品选等等。

专业优势

1、中国大学史上最早开设的专业之一,该专业的就业率为93.2%

2、文科专业,实用性强;

3、没有数理化、学习更容易,通关更快捷;

4、师资雄厚,全部是985,211院校汉语言专业教师,更有孔子学院多年任课教师。

就业方向

1、企事业单位的行政、宣传部门做文化、宣传方面的实际工作,如文案、编辑、行政人力等等;

2、事业单位、公务员等招考岗位的前三专业。最后还属于师范类的专业,可胜任教师岗位。

3、报社、杂志社、出版社以及电视台、广播电台等单位找到记者、编辑等适合的工作。

ps:同学们选择专业要慎重,结合自己的情况从多方面综合考量,不要盲从追热。

2.行政管理:

拿证时间

拿证快,大专或者本科最快1.5年考完,2年之内申请毕业证书。

学习内容

经济学、现代管理学、心理学、领导科学、公务员、人力资源、企业管理概论、行政管理等。

专业优势

1.简单好过,不考数学、英语,没有计算题;

2.名校学历,含金量高,社会、企业高度认可;

3.就业方向广,“万金油”专业;晋升管理层快,公务员对口专业。

就业方向

1.在县级以上政府的民政职能部门和事业单位就业;

2.从事乡镇民政办公室、城镇街道民政所管理、民政部门等单位工作;

3.国企,私企(人力、行政、文秘、白领等职能岗);

4.政府、机关、公务员(面宽,可选岗位多);

5、从事党政机关事业单位的行政协理员,办公室主任、行政主管、协调层或决策层高级助理

6、中外大中型企业(人力、行政、文秘、白领等职能岗);

7、毕业生适宜在工商行政管理部门、涉外经济管理部门、经济监督检查等管理部门从事政策和法规研究及实际工作,学校、科研部门的教学或科研工作。

推荐指数:★★★★★

3.人力资源管理:

拿证时间

拿证快,大专或者本科最快1.5年考完,2年之内申请毕业证书。

学习内容

管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人力资源开发与管理、人员素质测评理论与方法 

专业优势

1、人力资源也是现在比较热门的专业,以后可以从事人力、行政还有其他管理类的工作。

2、人力资源部工作稳定而且具有日程性,偏重职能管理,涉及各部门的管理,人力资源部门]作为驱动企业的三驾马车之一<营销、 财务、人力),是公司的核心部门,发展机遇比较好。

3、人力相对也是比较高薪、稳定、越老越吃香的一个行业。

适合人群

1、刚踏入社会,工作还不稳定,想学点东西提升下自己的,希望未来工作稳定且体面;

2、有稳定的工作,拿证只为升职、跳槽用,拿证比较快;

3、目前(或未来想要)从人事方面、从事行政文秘方面工作,想提升下自己未来有个更好的发展。

4、薪酬高,就业率达到了98%。

推荐指数:★★★★★

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