自考学历，面试官如何看待？会歧视吗？

现在公司对学历的要求越来越高，更多的人，选择学历提升。

很多人选择通过自考的方式来获得国家与社会承认的本科文凭，希望在职业生涯上更上一层楼。

那么，在面试官眼里，自考生又是怎样的呢？

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自考社会认可度如何

学历提升主要包含自考、成考以及远程教育三种方式。

自考，则是这三种方式中，含金量最高，同时社会认可度也最高的考试。

但是有很多小伙伴觉得，自考最终取得的本科学历，跟统招本科相比，还是没有竞争力。在公司招聘的时候，更倾向于招收统招本科学历的同学。

某公司从事HR工作的说过：“学历是打开一扇门的钥匙，要想让别人认可你，在众多竞争对手中脱颖而出，重要的是如何在短时间内凸显出自身最大的价值”。

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自考学历，为何让HR眼前一亮

自考本科学历的社会认可度，虽然次于统招本科，在求职中，有时也确实会缺少一些竞争力。

但是，招聘标准并不只是学历这一道门槛。个人能力、社会经历、学习能力、责任感……这些都是在HR筛选人才时的重要指标。

规模较大的企业，往往会设定多个环节，从综合角度考察应聘人员的能力。

所以，学历虽然重要，但不是唯一决定因素，自考本科的同学也无需过于担心。

另一方面，拥有自考经历也是重要的加分项。

和普通学生按部就班上课学习不同，选择自考一方面要下很大的决心，另一方面也要有坚定的意志力。

最后拿到自考毕业证，取得本科学位证，更是一种努力的证明。

所以，很多HR在看到简历中的自考学历时，并不会像大家想的那样，觉得比不上本科生，相反，会让HR感觉眼前一亮，对你的印象更加深刻。

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综上所述

综合来看，自考的含金量以及社会认可度都是很高的，自考在简历中也是一个重要的加分项。

一方面，取得自考毕业证以后，学历上要较以前更有优势，会拥有更多的选择。

一方面，自考后个人综合能力也有所提高，更有利于应对各种各样的面试。

自考生们请安心备考，争取早日拿到自考毕业证以及学位证！