自考本科选人力资源管理还是行政管理

自考本科选人力资源管理还是行政管理，哪个专业更好就业？

自考选专业，同学们最为关注的第一个问题是难不难，报名后我能否考过，多久能考过拿到毕业证？

我们先从自考本科人力资源管理和行政管理专业考试我们从以下四个方向分析：

一丶自考难度方面：

自考本科人力资源管理和行政管理专业，两个专业考试难度都差不多，关键是你自己在报考的时候有没有给自己以后工作做一个规划，自己以后适合干什么工作，人力资源管理专业性比行政管理更强一些，行政管理专业大众一点。

自考本科人力资源管理专业考试科目：

自考本科行政管理专业考试科目：

两个专业统考科目不算英语二是六门，自考本科人力资源管理总考试科目为14门，自考本科行政管理总考试科目为17门。

两个专业人力资源管理更为贴近生活，更好考过，相关理论知识不论我们是以后自己创业还是部门升职，都能运用到。不能狭隘的理解为，人力资源管理以后就只能往朝这个方向发展。

实际生活中，大部分人的工作都没有做到自己大学所学专业完全匹配的工作。

二丶专业性方面：

不管从哪方面看人力资源管理都是比行政管理强。行政管理是那种大众专业，学习的内容比较广泛，专业性不强，而人力资源管理专业就大不一样了，人力资源管理是一门专业性比较强的职业，后期你还可以选择考人力资源相关的一些资格证书，由国内和国外的，看自己身处的企业类型而定，考研究生西南财经大学，西南交通大学都是211重点大学。

打个比方大部分人印象中做行政的，可能好多不了解的人就觉得你可能是端茶倒水的前台打杂什么的，很多小公司，对行政的要求不高，基本属于做杂事，哪里缺人补哪里。

而人力资源管理专业，因为专业的特殊性，大家第一映像就是招人的，管人的。

01

如果一定要从行政管理和人力资源管理两个专业中，挑出哪一个专业更实用，那一定是人力资源管理专业，为什么这么说呢，因每个单位都离不开人才的管理及培训，人员的配套与企业的发展息息相关。行政管理专业很多是用在公务员及事业单位较多，即使有些企业有用也要是中大企业方有的。

四丶就业方面：

如果你是以就业为目标，那就人力资源管理，如果以后想进国企或考公务员进事业单位那么就可以报行政管理。

如果你工作比较忙，提升学历是为了更好的包装自己，那么就选简单的专业；如果你本身生在管理层，未来的发展方向也是晋升到管理层，那么好专业配好的学校就更为搭配，也就是所谓的名校，这样会让自己的履历更为漂亮一些。