来源:厦门日报
新学年厦门要向全国招募47名退休教师,即日起开始报名,每月劳务费最高1.2万元。
市教育局近日发布2022-2023学年“银发教师”招募公告,“银发”指的就是退休教师。
厦门从2018年开始实施“银发计划”, “银发计划”根据国家和福建省出台意见实施,鼓励支持乐于奉献、身体健康的优秀退休教师到基层学校支教讲学。市教育局此前发布的文件指出,市、区教育行政部门所属公办中小学、幼儿园因缺编、产假及病休等特殊情况,造成从事学科教学工作专任教师不足的,可在市、区编制管理部门核定人员控制数内招募退休教师从事学科教学工作。
●招募对象:国内中小学、幼儿园、进修院校、教科研机构的退休教师。
●招募条件:原则上应具有副高及以上职称,小学、幼儿八闽自考考研单词方法a4园退休教师可放宽到中级职称;年龄一般不超过65周岁,能承担学科教学和其他教育教学工作。
●报名时间:即日起至8月13日,有意向的退休教师可根据招募岗位信息,直接和学校联系。
●考核:学校与资格审核合格的人员进行面试考核,按照“公开、公平、择优”的原则开展遴选工作,公布名单,接受社会监督。
●待遇:根据2018年底我市三部门下发的《关于印发银发教学计划实施意见的通知》,“银发教师”教学服务所需经费由同级财政部门按幼儿园9000元/月/人、中小学10000元/月/人的标准予以包干补助(小学、幼儿园每学年按10个月,中学按11个月计算),不足部分由学校从公用经费列支。
●具体劳务费(税后)发放参考标准:中级职称按8000元/月/人;高级职称按10000元/月/人;特级教师、省教学名师及正高级教师按12000元/月/人。服务学校可根据具体服务方式、时长、内容、质量等情况,在上述标准下差异发放劳务费。(来源:厦门日报 记者 佘峥)
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