自考大纲：00719机构形象设计(VI)完整版考试文档下载

高等教育自学考试课程考试大纲

课程名称：机构形象设计（VI） 课程代码：00719

第5章 VI设计的创意方法
一、学习目的与要求
掌握VI设计创意思维方法，能够利用VI创意的方法进行适合创意设计并按要求完成项目制作。锻炼学生的思维拓展能力，形成良好的设计思维模式。
二、考核知识点与考核要求
5.1VI创意的思维和方法（次重点）
5.2辅助图形的创意方法（重点）
5.3单元项目设计实训过程（次重点）

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第6章 VI设计的定位方法
一、学习目的与要求
学会VI设计创意方法，掌握VI设计的创意技巧。能够利用VI的定位的方法准确定位设计方向并按要求来完成项目制作。培养学生的设计分析能力，提升设计素养。
二、考核知识点与考核要求
6.1VI设计的定位（一般）
6.2VI的设计定位流程（次重点）
6.3单元项目设计实训过程（次重点）

第7章 VI应用部分的设计与制作
一、学习目的与要求
全面掌握VI应用设计的开发内容。能够根据VI应用设计的知识进行VI项目的应用部分设计制作。培养学生的统筹安排能力，锻炼其设计协调能力。
二、考核知识点与考核要求
7.1事务用品应用规范（重点）
7.2产品包装应用规范（重点）
7.3旗帜应用（重点）
7.4员工制服应用（次重点）
7.5媒体宣传应用（次重点）
7.6导视应用规范（重点）
7.7交通工具应用规范（次重点）
7.8环境与展示应用规范（次重点）
7.9单元项目设计实训过程（次重点）

第8章 VI设计的整合
一、学习目的与要求
掌握VI设计的专业知识，能够利用设计理论独立完成完整的设计项目。培养学生的专业设计素养，提高综合设计能力。
二、考核知识点与考核要求
8.1项目的创意和定位(次重点)
8.2项目设计制作过程（一般）
第9章 VI的提案策略与技巧（不作要求）
第10章 VI优秀案例赏析（不作要求）

第三部分 有关说明与实施要求
一、 指定教材
《企业形象设计与实训》，屈爽、贾红晨、胡素赟编著，黑龙江美术出版社，2018年1月第一版。
二、考试内容
本课程考试内容覆盖到节。考试主要以分析设计为主，通过对各章知识点的汇总，完成相关命题的设计创作。
三、关于命题考试的若干规定
1、本课程的考试应根据本大纲规定的内容来确定考试范围和考核要求。
2、每份试卷中，各类考核点所占比例约为：重点45%、次重点35%、一般20%。
3、本课程为实践性课程，采用闭卷考试，考试时间为120分钟，采用百分制评分，60分合格。

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