自考劳动关系与劳动法试题及答案
一、自考劳动关系与劳动法的概念
自考劳动关系是指由劳动者与用人单位之间的劳动关系，它是一种社会关系，是由劳动者与用人单位之间的劳动合同规定的。劳动法是指国家以法律形式规定的劳动关系的法律规则，它是用来调整劳动关系、保护劳动者权益的法律规定。
二、自考劳动关系与劳动法的内容
1、自考劳动关系的内容
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自考劳动关系包括用人单位与劳动者之间的劳动合同、劳动权利义务、劳动报酬、劳动保护、劳动纪律等内容。
2、劳动法的内容
劳动法包括劳动关系的法律规定、劳动合同的法律规定、劳动权利义务的法律规定、劳动报酬的法律规定、劳动保护的法律规定、劳动纪律的法律规定等内容。
三、自考劳动关系与劳动法的关系
1、自考劳动关系是由劳动法规定的
劳动关系是由劳动法规定的，劳动法是用来调整劳动关系、保护劳动者权益的法律规定，它是由国家以法律形式规定的劳动关系的法律规则。
2、自考劳动关系与劳动法的关系是相互联系的
自考劳动关系与劳动法的关系是相互联系的，劳动法是用来调整劳动关系、保护劳动者权益的法律规定，而自考劳动关系则是由劳动法规定的，它是由劳动者与用人单位之间的劳动合同规定的。
四、自考劳动关系与劳动法试题及答案
1、劳动法是什么？
答：劳动法是指国家以法律形式规定的劳动关系的法律规则，它是用来调整劳动关系、保护劳动者权益的法律规定。
2、自考劳动关系包括什么内容？
答：自考劳动关系包括用人单位与劳动者之间的劳动合同、劳动权利义务、劳动报酬、劳动保护、劳动纪律等内容。
3、自考劳动关系与劳动法的关系是什么？
答：自考劳动关系与劳动法的关系是相互联系的，劳动法是用来调整劳动关系、保护劳动者权益的法律规定，而自考劳动关系则是由劳动法规定的，它是由劳动者与用人单位之间的劳动合同规定的。
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