自考劳动和社会保障法制建设试题及答案

自考劳动和社会保障法制建设试题及答案

一、自考劳动和社会保障法制建设

1、什么是自考劳动和社会保障法制建设？

自考劳动和社会保障法制建设是指通过改革和完善劳动和社会保障法律法规，建立和完善劳动和社会保障制度，保障自考劳动者的合法权益，改善劳动条件，促进自考劳动者获得更高的收入，保障自考劳动者的社会保障，提高自考劳动者的社会地位和社会保障水平。

2、自考劳动和社会保障法制建设的目标是什么？

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自考劳动和社会保障法制建设的目标是保护自考劳动者的合法权益，改善劳动条件，促进自考劳动者获得更高的收入，保障自考劳动者的社会保障，提高自考劳动者的社会地位和社会保障水平。

3、自考劳动和社会保障法制建设的主要内容有哪些？

自考劳动和社会保障法制建设的主要内容有：（1）劳动合同制度：建立和完善劳动合同制度，保障自考劳动者的合法权益；（2）劳动安全制度：建立和完善劳动安全制度，保障自考劳动者的安全；（3）劳动报酬制度：建立和完善劳动报酬制度，促进自考劳动者获得更高的收入；（4）社会保障制度：建立和完善社会保障制度，保障自考劳动者的社会保障；（5）劳动权益保护制度：建立和完善劳动权益保护制度，提高自考劳动者的社会地位和社会保障水平。

二、自考劳动和社会保障法制建设的具体措施

1、加强法律法规的建设

（1）加强劳动和社会保障法律法规的起草和修改，完善自考劳动和社会保障法律法规体系；
（2）加强对劳动和社会保障法律法规的宣传和执行，使自考劳动者更加了解劳动和社会保障法律法规，更好地保护自己的合法权益；
（3）建立劳动和社会保障法律法规的监督机制，及时发现和纠正违反劳动和社会保障法律法规的行为，保障自考劳动者的合法权益。

2、加强社会保障制度的建设

（1）完善和优化社会保障制度，确保自考劳动者获得基本的社会保障；
（2）加强社会保障制度的宣传和执行，使自考劳动者更加了解社会保障制度，更好地享受社会保障；
（3）建立社会保障制度的监督机制，及时发现和纠正违反社会保障制度的行为，保障自考劳动者的社会保障权益。

3、加强劳动权益保护制度的建设

（1）加强劳动权益保护制度的起草和修改，建立和完善劳动权益保护制度；
（2）加强对劳动权益保护制度的宣传和执行，使自考劳动者更加了解劳动权益保护制度，更好地保护自己的劳动权益；
（3）建立劳动权益保护制度的监督机制，及时发现和纠正违反劳动权益保护制度的行为，保障自考劳动者的劳动权益。