自考11365《劳动力市场学》通关宝典+教材

第一章绪论

第一节劳动力市场的含义与特征

一、劳动力市场的含义

劳动力市场是通过劳动力供求双方自愿进行劳动力使用权转让和购买活动的总和。劳动力市场有广义和狭义之分。狭义的劳动力市场是指某一专业的劳动力的供求与需求双方自愿进行的劳动力使用权转让与购买的一系列活动，广义的劳袁力市场是指许许多多狭义的劳动力市场综合而成的劳动力市场体系。和其他生产要素市场一样，劳动力市场也有自身的载体和实现形式，它是内在机制和外在形式的统一，有有形和无形之分。说它是有形的，因为它为实现劳动力交换提供各种服务机构和交换场所，这是它的外在表现形式；说它是无形的，因为它代表了一种经济关系，其实质是实现劳动力资源市场化配置的一种机制，即借助市场机制促使劳动力合理流动和优化组合。根据发达国家的经验，劳动力市场体系的建立并非一蹴而就，而是从单个劳动力市场的发育开始，然后逐步渗透扩展，最后由无数单个劳动力市场综合而成的。在劳动力市场上，买方主要是各类用人单位，卖方是达到法定年龄并具有一定劳动能力的潜在劳动者。

由于买卖双方在某一时点上为数众多，任何一方的决策都会对另一方的决策发生影响，所以劳动力市场并不是劳动力买卖双方简单的组合，而是一个动态和相互交融的概念。劳动力市场涉及劳动者从求职、就业、培训、转业直至退休的全过程，涉及用人单位招聘、支付报酬、提供劳动安全卫生条件、福利待遇、辞退、补充新职工等诸多环节，涉及劳动关系的确立、调整和终止以及劳动力市场的中介服务、信息引导和法制管理等

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