2020年10月自考人际关系心理学06050真题下载

【正文导读】中国自考网收集整理了2020年10月自考《人际关系心理学》真题以供考生参考，具体如下：

2020年10月自考人际关系心理学06050真题

一、单项选择题:本大题共 10 小题,每小题 2 分,共 20 分。 在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。

1. 提出人际特质理论的心理学家是

A. 舒茨

B. 马斯洛

C. 亚当斯

D. 弗罗姆

2. 个体在群体中工作不如单独一个人工作时努力的现象称为

A. 从众

B. 社会惰化

C. 社会风气

D. 社会助长

3. 想吃巧克力,又怕长胖,这种动机斗争冲突类型属于

A. 接近—接近型

B. 回避—回避型

C. 接近—回避型

D. 双重接近—回避型

4. 把信息有选择地告诉自己的朋友,这种信息传播方式是

A. 偶然型

B. 单纯型

C. 流言型

D. 集中型

5. 患截瘫的人容易得到别人的帮助。 在此,对利他行为产生影响的主要因素是求助者的

A. 依赖性

B. 吸引力

C. 类似性

D. 责任心

6. 由接触而导致情感联系不断加强,心理卷入程度不断扩大而进入稳定的人际交往阶段,此阶段处于

A. 注意阶段

B. 接触阶段

C. 融合阶段

D. 终止阶段

7. 能够解释先贬后扬的吸引效应的理论是

A. 强化理论

B. 得失理论

C. 相等理论

D. 相互作用论

8. 小张走在山林里,突然见到一只熊向他袭来。 根据詹姆斯的情绪理论判断,小张应该是

A. 先怕后跑

B. 先跑后怕

C. 越跑越怕

D. 不跑不怕

9. 根据合作的权力理论,如果三方的权力分布分别是 A= 4,B = 2,C = 1,则预计

A. A 与 B 将会合作

B. A 与 C 将会合作

C. B 与 C 将会合作

D. 三方不会合作

10. 在一段具体的人际交往关系中,若结果高于比较水平和选择比较水平,则当事人对这段人际关系

A. 满意且愿意继续下去

B. 满意但不会继续下去

C. 不满意但会继续下去

D. 不满意且不会继续下去

二、判断题:本大题共 5 小题,每小题 2 分,共 10 分。 判断下列各题,在答题纸相应位置正确的涂A,错误的涂B。

11. 遵从是一种心悦诚服。

12. 内疚感会增加利他行为。

13. 人际关系是社会关系的具体化。

14. 侵犯是一种行为,也是一种情绪、需要或动机。

15. 所谓印象管理就是试图控制他人对我们所形成的印象的过程。

三、填空题:本大题共 5 小题,每小题 2 分,共 10 分。

16. 态度由三部分要素组成,即认知成分、情感成分和 。

17. 一般说来,造成人际关系恶化的原因是人际冲突、人际内耗和 。

18. 处于群体中的个体不是以个人的方式来行动,而是隐匿于群体中,丧失个体可辨别性,这种状态被称作 。

19. 凯利认为对人的行为进行归因时必须考虑三个基本维度,即实体的特异性、一致性反应和 。

20. 关于印象形成的信息整合,心理学家提出了三种不同模式,分别是累加模式、平均模式和 。

四、名词解释题:本大题共 4 小题,每小题 4 分,共 16 分。

21. 社会两难情境

22. 自我实现预言

23. 旁观者效应

24. 登门槛技术

五、简答题:本大题共 4 小题,每小题 6 分,共 24 分。

25. 简述态度的功能。

26. 对人的归因偏差有哪些?

27. 霍桑实验得出了怎样的结论?

28. 简述良好人际关系形成和发展的三个阶段。

六、论述题:本大题共 2 小题,每小题 10 分,共 20 分。

29. 综合评述利他行为的理论。

30. 结合实际谈谈认知失调理论在实践中的应用。

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