一、自考真题及答案
自考是近年来备受关注的一种高等教育形式，它的特点是学习时间和地点灵活，适合有工作或家庭的人群。但是，自考也存在着一定的难度，需要学生在备考阶段认真复习历年真题，并熟练掌握答案。在劳动关系学这门课程中，历年真题主要涉及以下几个方面：
1.劳动法律法规的基本概念和适用范围。
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2.企业用工制度、工资制度、社会保险制度等方面的知识。
3.劳动争议解决机构和程序、劳动仲裁制度等方面的知识。
4.企业员工参加工会组织和集体协商权利等方面的知识。
5.职业道德和职业操守等方面的知识。
对于这些内容，学生需要通过认真复习历年真题来熟练掌握答案，并在实际应用中进行灵活运用。
二、劳动关系学
劳动关系学是一门研究人与人之间在生产过程中相互关系的学科，它主要涉及到劳动法律、劳动合同、工资制度、社会保险等方面的知识。在现代社会中，劳动关系学已经成为了企业管理和人力资源管理中不可或缺的一部分。
在学习劳动关系学这门课程时，学生需要掌握以下几个方面的知识：
1.劳动法律法规的基本概念和适用范围。
2.企业用工制度、工资制度、社会保险制度等方面的知识。
3.劳动争议解决机构和程序、劳动仲裁制度等方面的知识。
4.企业员工参加工会组织和集体协商权利等方面的知识。
5.职业道德和职业操守等方面的知识。
通过对这些内容的深入学习，可以帮助学生更好地理解现代企业管理中涉及到的各种问题，并提高其在实际应用中处理问题的能力。
三、自考复习关键词
自考复习是一项需要耐心和毅力的任务，在备考过程中，需要注意以下几个关键词：
1.系统性：要全面系统地掌握各个章节内容，不要只注重某些重点内容。
2.针对性：要根据自己的实际情况，有针对性地进行复习和备考，不要盲目跟风。
3.策略性：要有一定的备考策略，如制定合理的时间安排、选择适合自己的学习方式等。
4.细节性：要注意一些细节问题，如拼写、标点等方面的错误，这些错误可能会影响到终成绩。
5.实践性：要注重实践操作，在学习过程中多做题、多模拟考试，加强自己的应用能力和解决问题的能力。
通过几个关键词的注意和实践，相信学生们在备考过程中会取得更好的成绩。
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