人力资源管理是企业管理中的重要一环，它涉及到人员招聘、培训、薪酬、福利、绩效管理等方面，对于企业的发展和稳定关重要。而自考本科人力资源专业是培养这方面高素质人才的重要途径之一。为了顺利通过自考，准备充分的复习资料是必不可少的。
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一、自考本科人力资源专业课程概述
自考本科人力资源专业课程设置包括：管理学原理、组织行为学、劳动法律法规、劳动关系协调、薪酬管理与绩效评估等多个模块。这些课程旨在培养学生对于企业内部运作有全面的认知和理解，并具备相应的实际操作技能。
二、自考本科人力资源专业复习资料推荐
1.《组织行为学》（作者：斯蒂芬·罗宾斯）
该书是组织行为学领域的经典教材之一，内容简明易懂，深入浅出地介绍了组织行为学相关理论和实践。适合作为自考本科人力资源专业的必备教材。
2.《人力资源管理实务》（作者：李玉梅）
该书是一本实用性很强的人力资源管理教材，内容涵盖了招聘、培训、绩效管理、福利等多个方面，具有很好的参考价值，适合作为自考本科人力资源专业的复习资料。
3.《现代企业管理》（作者：张志勇）
该书是一本全面介绍企业管理相关知识和技能的教材，内容包括战略管理、组织设计、绩效评估等多个方面。对于自考本科人力资源专业学生来说，该书可以帮助他们更好地理解企业内部运作机制。
三、自考本科人力资源专业复习关键词
1.组织行为学
2.劳动法律法规
3.劳动关系协调
4.薪酬管理与绩效评估
5.招聘与培训
6.福利待遇
7.战略管理
8.组织设计
9.绩效评估
四、总结
自考本科人力资源专业是培养高素质人才的重要途径之一。在备考过程中，准备充分的复习资料是必不可少的。推荐的书籍是自考本科人力资源专业复习资料中的佳作，值得广大学生借鉴和参考。同时，掌握好关键词也是备考过程中的重要环节，希望广大学生能够认真学习和掌握。
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