自考劳动经济学真题及答案 劳动经济学考试题库

自考劳动经济学是一门关于劳动力市场、工资、就业、失业、劳动生产率等方面的经济学科。对于想要通过自考获得本科学位的人来说，自考劳动经济学是必修课程之一。在备考过程中，掌握历年真题及答案是非常重要的。

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一、历年真题分析

1. 2009年真题：在市场经济条件下，企业职工的工资水平主要由什么决定？

这道题目主要考察了市场经济下企业职工工资水平的决定因素。答案包括以下几个方面：

（1）市场供求关系：企业职工的工资水平与人力资源市场上职位供求关系有关；

（2）个人能力：企业职工的个人能力和技能水平是影响其工资水平的因素之一；

（3）社会地位：企业职工所处社会地位也会影响其获得更高工资的可能性。

2. 2012年真题：请简述无偿劳动和剩余价值理论。

这道题目主要考察了马克思主义关于无偿劳动和剩余价值理论的认识和理解。答案包括以下几个方面：

（1）无偿劳动：指工人在生产过程中所提供的不被支付的劳动力，是资本家从工人身上获取剩余价值的手段之一；

（2）剩余价值理论：指资本主义生产关系下，劳动者创造的价值与其所得报酬之间存在一定差距，这部分差距即为剩余价值，也是资本家利润的来源。

二、备考要点

1. 理论知识掌握：自考劳动经济学是一门理论性较强的课程，需要学生掌握相关经济学理论知识。可以通过阅读教材、参加线上线下培训等方式进行学习。

2. 实践案例分析：在备考过程中，结合实际案例进行分析和解决问题是非常重要的。可以通过阅读相关新闻报道、企业调研等方式进行实践案例学习。

3. 重点题型练习：历年真题及答案是备考过程中必不可少的资源。可以针对重点题型进行有针对性地练习，例如选择题、简答题、计算题等。

4. 多种渠道获取信息：在备考过程中，可以通过多种渠道获取信息，例如参加自考群、关注自考论坛等。这样可以及时了解的考试动态和备考技巧。

自考劳动经济学真题及答案是备考过程中非常重要的资源。在备考过程中，学生需要掌握理论知识、实践案例分析、重点题型练习和多种渠道获取信息等技巧，才能更好地备战自考劳动经济学。

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