管理心理学是现代管理学的重要分支之一，它研究的是人在组织中的行为和思维过程，为企业管理者提供了科学的理论和方法。对于想要在企业管理领域发展的人来说，掌握管理心理学知识是必不可少的。而自考押题卷则是备考过程中必不可少的工具之一。
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1. 管理心理学基础知识
管理心理学是以心理学为基础，结合管理实践而形成的一门应用性较强的交叉学科。在备考过程中，需要掌握管理心理学基本概念、基本原则、发展历程等方面的知识点。例如：行为科学、人际关系、组织文化等。
2. 组织行为与组织文化
组织行为研究员工在组织中的行为规律和特点，包括个体、小组和整个组织层面；而组织文化研究企业内部文化构成及其对员工行为和企业发展的影响。备考时需要掌握这两个方面相关概念、特点以及应用。
3. 领导与决策
领导是管理中的重要环节，的行为和风格对员工的行为和企业的发展都有着深远的影响。而决策则是管理中不可或缺的一环，它关系到企业的生死存亡。在备考过程中，需要掌握领导与决策相关概念、特点、方法等方面的知识点。
4. 组织发展与变革
组织发展与变革是企业发展过程中必然要经历的阶段，而组织变革往往需要有较高的智慧和勇气。在备考过程中，需要掌握组织发展与变革相关理论、方法以及实践案例等方面知识点。
5. 管理心理学应用
管理心理学研究成果广泛应用于企业管理实践中，如人力资源管理、团队建设、市场营销等方面。在备考过程中，需要掌握管理心理学应用相关概念、方法和案例分析等方面知识点。
在备考“管理心理学”自考押题卷时，需要全面了解各个知识点，并注重实际应用。只有这样才能更好地掌握管理心理学知识，为企业管理者的职业发展打下坚实的基础。
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