战略文化概论自考真题答案

战略文化是指组织内部的价值观、信仰、行为模式和工作方式等方面的共同认知和理解。这种共同认知和理解是基于组织的历史、传统、经验和环境等因素形成的。战略文化对组织的发展和成功关重要，因为它影响着组织内部的决策、行动和沟通。

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一、战略文化的概念及特点

战略文化是企业内部的一种共同认知和理解，它包括了企业内部价值观、信仰、行为模式和工作方式等方面。战略文化是基于企业历史、传统、经验和环境等因素形成的，具有长期性和稳定性。

二、战略文化对企业成功的影响

战略文化对企业成功有着重要影响。它能够促进员工之间的协作与合作，提高企业整体效率；它能够使得员工更好地理解并执行企业的战略目标；，它能够增强员工对企业品牌及其价值观念的认同感，从而提高员工的忠诚度和企业形象。

三、战略文化的塑造和传承

战略文化的塑造和传承需要企业的重视和努力。企业需要根据企业的战略目标和价值观念来制定相应的行动计划；他们需要通过各种方式来强化员工对企业文化的认同感；，他们需要建立一套完整的文化传承机制，确保战略文化能够得到长期维护。

四、战略文化与企业变革

在企业变革过程中，战略文化起着关重要的作用。它能够帮助员工更好地理解并接受变革所带来的新思想和新行动方式；它能够为变革提供一个稳定和持久的基础；，它能够使得变革过程更加顺利和成功。

在当今竞争激烈的市场环境下，战略文化是企业成功不可或缺的因素之一。只有通过塑造和维护好自己独特的战略文化，并在变革过程中灵活运用，才能够在市场竞争中立于不败之地。

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