组织行为学是管理学的重要分支，它主要研究企业内部的人际关系、组织结构和行为规律等问题。在当今社会，随着企业竞争日益激烈，组织行为学的研究也变得越来越重要。而对于想要深入了解组织行为学的人来说，自考是一种非常好的选择。将介绍重庆组织行为学自考资料。
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一、自考概述
自考是指在不参加正式教育过程中，通过自主学习和考试获得相应文凭或证书的教育方式。它具有时间灵活、地点自由、费用低廉等优点，适合那些已经参加工作但仍希望提高个人素质和职业水平的人群。
二、重庆大学自考简介
重庆大学是中国高水平大学之一，也是“211工程”、“985工程”重点支持建设高校。该校拥有良好的师资力量和教育资源，在各个领域都有着深厚的积淀。此外，在自考领域，重庆大学也有着丰富的经验和的教学质量。
三、组织行为学自考课程
重庆大学开设了组织行为学自考课程，该课程主要包括以下内容：
1、组织行为学概述
2、个体行为与决策
3、团队与领导力
4、组织结构与设计
5、组织变革与发展
6、企业文化与价值观
7、人力资源管理
8、员工关系管理
9、职业道德与职业规划
四、重庆组织行为学自考资料介绍
在备考组织行为学自考时，选择好的资料对于提高复习效率和考试成绩都有着关重要的作用。以下是一些适合备考者使用的重庆组织行为学自考资料：
1、《管理心理学》（第三版）
该书是中国管理心理学界权威人士之一周宏教授所著，具有很高的权威性和实用性。它涵盖了管理心理学中的各个方面，非常适合备考者使用。
2、《现代组织行为》（第十三版）
该书是美国知名心理学家罗宾斯所著，是组织行为学领域的经典教材。它详细介绍了组织行为学的各个方面，内容全面、深入，是备考者不可或缺的资料之一。
3、《组织行为学》（第十二版）
该书是美国心理学家斯蒂芬·罗宾斯和蒂莫西·贝斯特所著，也是组织行为学领域的经典教材之一。它涵盖了组织行为学中的各个方面，内容详实、生动，非常适合备考者使用。
在备考重庆组织行为学自考时，选择好的资料对于提高复习效率和考试成绩都有着关重要的作用。希望广大备考者能够认真选择好资料，并通过自己的努力取得优异成绩。
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