各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享中级人力资源管理师—中级人力资源管理师考试科目，以及的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
二、分值分布/难易情况
（1）题型题量及分值分布
（2）考试难度分析
①秉持“遍地开花”原则
中级人力第一批次所涉及到的考点非常多，目前收集到的考点有：ERG理论、需要层次理论、矩阵组织形式、人力资源供求平衡的基本对策与方法、生育保险、劳动关系的主体、我国调整劳动关系的制度和机制、遗属待遇、人力资本投资理论的产生及其发展、劳动关系系统运行的程序规则和实体规则、双因素理论···
②呈现“重者恒重”的特点
本场考试虽然有少数的偏题，但是大部分题目都是属于比较常规的题目。常规考点占比大。
【2024年真题】ERG理论不包括( )
A.关系需要
B.成长需要
C.生存需要
D.安全需要
【答案】D
【解析】奥尔德佛对马斯洛的需要层次理论进行了修订，使之与实证研究的结果一致化，提出了ERG理论，认为人有三种核心需要：①生存需要，指个体的生理需要和物质需要，或个体维持生存的物质条件；②关系需要，指个体维持重要人际关系的需要；③成长需要，指个体追求自我发展的内在欲望。
③历年重复度高
往年出现的真题，本批次考试重复出现，特别是要重视近5年的真题考点。例如真题考点“马斯洛需要层次理论”。
【2020、2022、2024年】根据马斯洛需求层次理论，高级需求包括（ ）
A.食物和水
B.人际关系
C.归属感
D.成就高
【答案】D
【解析】社会心理学家马斯洛认为人类对于需要的程度并不都是相等的,他将人的需要由低到高分为五种类型:
(1)生理需要,指对食物、水、居住场所、睡眠、性等身体方面的需要。
(2)安全需要,主要针对身体安全(如脱离危险的工作环境)和经济安全(如不解雇的承
诺或舒适的退休计划)的需要,以免身心受到伤害。
(3)归属和爱的需要,包括情感、归属、被接纳、友谊等需要(如获得友好和睦的同事关系 )。
(4)尊重的需要,包括内在的尊重的需要(如自尊心、自主权、成就感等)和外在的尊重的需要(如地位、认同、受重视等)。
(5)自我实现的需要,包括个人成长、发挥个人潜能、实现个人理想的需要。
A属于生理需要，BC属于归属感的需要。
三、建议
①切勿焦虑。虽然我们的考题中有少量的偏题，但是大部分的考点还是以常规考点为主，所以在备考的过程中，在时间精力有限的情况下，以掌握重要知识点为主，毕竟考试拿证84分即可。
②考试过程中一定要注意审题，看清题干问的是“包括”还是“不包括”，“正确”还是“不正确”，避免出现因为审题而丢分的情况
③考试结束后提交试卷，一定要等到电脑界面显示“提交成功”再离开考场。
④如果是后面批次考试的考生，可以领取我们的考前25页纸，在考前突击强记。
四、课程结合命中情况
中级经济师教材精讲班考点覆盖率高，考卷中的大部分试题的相关考点均在基础精讲班中有体现。
五、24年后续批次考试预测
2024年中级经济师目80%以上考点都是中规中矩的，重点依旧是老师常常涉及到的内容，注重基础考点的掌握，基础概念的熟悉，同时可以关于一下已经出现的考点分析。
六、2025年中级《人力资源管理》学*方法
（1）听课
学*的重点是教材精讲班，一定要认认真真跟着老师的节奏把精讲班学*一遍。
（2）做题
①听课与做题相结合，学完一个知识点之后要及时做相应的*题进行巩固。
②历年真题要好好利用。重视历年真题，不仅仅是会做，而且要熟悉专家命题的方向、思路和行文的语境。
（3）归纳总结
在做题的过程中总结解题思路以及运用方法。比如将常考点，重难点章节进行框架整理，理清脉络，各个击破；做过的错题整理成错题集，平时拿出来翻看；学*新内容的同时循环往复的复*前面的内容。
2024中级经济人力资源管理师一共几个级别？
经济师人力资源专业发放人力资源管理师证书，人力资源管理师一共三个级别。
初级经济师人力资源管理专业考试通过后发放助理人力资源管理师证书；
中级经济师人力资源管理专业考试通过后发放人力资源管理师证书；
高级经济师人力资源管理专业考试通过后发放高级人力资源管理师证书。
助理人力资源管理师，人力资源管理师，高级人力资源管理师。
经济师人力资源电子版证书样本如下（以中级为例）：
2024年人力资源管理师考试日程安排
1、报名时间：8月12日-9月11日期间 各地不同
2、准考证打印时间：一般考前一周开始（具体开放日期各地不同）
3、考试时间：11月16日-17日
4、成绩查询时间：12月
好了，本文到此结束，如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！
用户评论
想考中级人力资源管理师！最近也在关注考试科目啊，准备起来也要早点开始。
有12位网友表示赞同！
我之前就听人说中级人力资源管理师这证书挺有用的，想要试试看能不能通过考试。
有7位网友表示赞同！
其实我觉得考试科目对我们未来的工作发展很有帮助，能让我们学*更多专业知识。
有16位网友表示赞同！
这些考试科目看起来很多啊，估计需要好好系统的学一遍才能过得去。
有20位网友表示赞同！
打算在今年报考中级人力资源管理师，不过看着这考试科目有点让人 daunting...
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听说这次考的难度加大了一些，对备考的人来说会有更大的挑战了
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希望这次考试能顺利通过，可以给我更上一层楼的机会。
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看了下这些考试科目，我需要先回顾一下相关理论知识。
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最近在公司也接触了一些人力资源管理方面的工作，考个中级证书应该也能积累经验。
有6位网友表示赞同！
大家都有复*些什么啊？分享一下你们的学*方法吧！
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听说考试的报名时间都在这个月里结束，得赶紧行动起来!
有7位网友表示赞同！
这些科目虽然很多，但都是跟我们工作息息相关，还是很有价值的
有18位网友表示赞同！
以后考证的时候可以查一下官方网站的相关信息，这样比较准确。
有18位网友表示赞同！
希望考试顺利进行，也希望大家都能取得好成绩！
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这证书对于想要在人力资源领域发展的人来说是必备的啊！
有9位网友表示赞同！
这次考中级管理师的压力有点大啊！
有10位网友表示赞同！
还是要去专门找一些培训机构学*一下吧，这样能更有针对性。
有17位网友表示赞同！
加油！相信大家都能够通过考试！
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这证书可以提升我的职业能力，让我在工作中更有竞争力哦！
有15位网友表示赞同！