冬季将至，天气渐冷，为展现学校对家庭经济困难学生的关心关爱，深刻理解他们在生活、学习上的困难，教育引导学生懂得感恩、诚信、自立，切实推进发展型资助育人，南京铁道职业技术学院近日在“一站式”学生社团活动室举办了“爱心全站林资助助力成长”——“11.23爱心生日会”校领导见面会。校党委副**陆勇、学生处及部分二级学院分管资助工作老师、7所二级学院家庭经济困难学生2022级、2023级14名学生代表参加了活动。活动由学生处负责人主持。
活动伊始，同学们了解了国家和学校的资助政策，汇报了各自在学习、生活、技能竞赛、志愿服务等方面给予的帮助，感谢国家的资助政策减轻了他们的经济压力，感谢学校老师对他们的关心教育，引导他们自力更生。随后，与会师生就学校资助工作进行了深入的互动交流，学生们谈了对资助工作的了解和认识，说明了目前的资助需求，老师们介绍了学校的资助政策，并耐心解答了学生们的疑虑。陆勇副**在听完大家的发言后表示，自己在校期间也享受到了国家的资助政策，国家对学生们的关心关爱由来已久，他充分肯定了学生们取得的成绩，并向学生们提出三点希望：一是要胸怀大志，做中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人； 二是要脚踏实地，学好专业知识，掌握专业技能，提高综合素质，努力成为德智体美劳全面发展的人；三是要懂得回馈，做资助政策的倡导者，力所能及地帮助别人。活动最后，陆勇副**给学生们赠送了暖心礼物，并走进部分学生宿舍，提醒大家在天气渐冷之际注意保暖，把学校的关爱和温暖带给学生们。
本次活动中，师生面对面、心与心的交流，拉近了学生与老师之间的距离。学生大胆提出对学校资助工作的意见和建议，老师耐心解答学生的疑问，不仅加深了学生对资助政策的了解和认识，还及时掌握学生资助需求，为推动学校发展性资助育人工作提供了支撑。今后，南京铁道职业技术学院将开展形式多样、内容丰富的活动，提升资助育人水平，开创发展性资助育人新局面。
学校 2024 年春季学期新入职教师岗前培训正式启动，助力教师成长
本次培训主要围绕学校的发展历史与愿景、师德师风、教学准备与教学环节设计等内容展开。4月20日上午9点，开班仪式在哈尔滨东校区教师发展中心培训教室举行，由校长助理、人力资源部（教师工作部）部长赵继红主持，副校长张丽丽教授出席并讲话，商学院新任教师郭云科作为代表发言，最后全体新任教师进行宣誓，现场气氛庄重严肃，责任感与使命感油然而生。
校长助理、人力资源处（师资处）赵继红主持
张莉莉副校长致辞
商学院郭云科老师发言
新教师宣誓
蒋宗胜校长以《卓越IT工程师的摇篮》为主题拉开培训序幕，回顾了我校自1995年以来的办学历程，明确应用型本科院校要以就业能力培养为重点，打造一批专业知识扎实、应用能力强、职业素质过硬、能够服务未来的“卓越IT工程师”，推动社会发展的应用型专业人才。同时，蒋校长还对教师提出要求，希望我校教师能够“经得起岁月的考验，勇于创新”，传承国情特色、对学生负责，积极借鉴国际教育能力本位等先进理念，转变观念，时刻牢记培养学生能力是我们的责任。最后，蒋校长还表示，学校会继续为大家提供更好的发展平台，希望新教师能够克服浮躁心态，刻苦学习，为学校、社会、国家贡献自己的力量。
蒋宗胜校长——优秀IT工程师的摇篮
学校原教学副校长、教学督导裴航教授进行了一场别开生面的“课堂教学考核与评价”非数字黑板培训，从教学准备、教学现状到能力、素质等方面进行阐述，强化了教师对基本教学技能的认识。
裴航教授 – 课堂教学评估与评价
张丽丽副校长教授以《加强师德建设，塑造“四好”教师》为主题进行了师德专题培训，全面阐述了新时代师德建设的重要意义和好教师的标准，提出了做一名高学历、高品德的教师的“一二三四五六”，即一个忠诚、两个服从、三个爱心、四个关系、五个意识、六个觉悟，引导新教师切实履行教书育人的神圣职责。
副校长张丽丽教授——加强师德师风建设，塑造“四好”教师
为明确新教师的责任感，软件学院院长高鲁教授做了《如何成为一名好老师》的主题分享，作为省级名师，高鲁教授指出教师要走进学生中间，并就教书育人、成长成才三个方面与新教师进行了互动交流分享。
软件学院院长高鲁教授—如何成为一名优秀的教师
学校督导郑明顺教授在《教师教学技能与教学方法探讨》中分享了自己多年的教学管理经验，总结了新教师十项教学技能的具体方法。郑教授强调教师的专业能力是对教师的最高标准和要求，希望大家能在教学岗位上立德育人，做好别人的榜样。
指导老师郑明顺教授——教师教学技能与教学方法探讨
研究部主任王平达教授表示：“做好研究是一种情操。”学校在教师的研究工作上投入了大量的人力和财力，让教师认真做研究，以研究促进教学。王教授向新教师分享了实用有效的研究项目应用技巧，为我校研究工作的顺利开展奠定了基础。
研究部主任王平达教授-科研项目申请流程与技巧
校长助理、人力资源部（师事部）部长赵继红老师就学校《人事制度及教师职称评定》进行了详细解读，并分享了学校特色发展要求及薪酬福利等情况。他强调，作为哈尔滨信息人，要时刻牢记教师身份和角色，坚守教师职业本色，牢记初心，不负时代重托。
校长助理、人力资源部（师资处）处长赵继红——人事制度与教师职称评定
在关注学生心理健康的同时，教师也应更加关注自身的身心健康。学生处处长王玉申教授通过对抑郁、焦虑等心理测试，开启了“教师心理健康教育”研讨会式的分享会，希望新教师在不断提升自身抗压能力、做好自我心理管理的同时，能够快速融入新环境。
学生处处长王玉申教授-教师心理健康教育
省级一流课程《模拟电路》项目负责人、电子工程学院院长马宇智教授在培训现场与大家分享了校级精品课程、省级一流课程等建设相关内容，秉承“两个坚持、两个性、一个度”的课程建设原则，提升教师所讲课程对应的核心能力。
电子工程学院院长马宇智教授——省级一流课程建设分享
此次培训内容丰富，贴近学校工作实际，为新教师搭建了交流平台，明确了新教师的责任感和使命感，新教师和教职工纷纷表示受益匪浅。学校将继续开展教育教学能力相关培训，推动新教师岗前培训工作深入开展，帮助新教师全面提升综合素质和教学科研水平，努力推动学校高质量发展。
资料来源：教师发展中心
