并结合实例进行计算和分析。来自同一单位，同年退休，退休时职称均为副高级职称。其中，A同志专业技术等级5级。 B同志专业技能7级，但退休时间相差1个月，养老金相差多少？ A同志信息黑色文字，B同志信息红色文字，方便阅读。
1、个人基本信息
1. 出生日期：
答：1968 年10 月。
B：1968 年9 月。
2，退休日期：
答：我将于2023 年10 月退休，享年55 岁，并将于11 月开始领取养老金。
B：我将于2023 年9 月退休，享年55 岁，并于10 月开始领取养老金。
3、工作时间：
答：1990 年3 月。
乙：1989 年9 月。
4. 考虑的付款期限：
答：（1990年3月至2014年9月）=295个月12=24年7个月=24.58年。
B：（1989年9月至2014年9月）=301个月12=25年，1个月=25.08年。
5、实际缴费期限：
答：（2014年10月至2023年10月）=109个月12=9年1个月=9.08年。
B：（2014年10月至2023年9月）=108个月 12=9年。
6、累计缴费年限（服务年限）：
答：（1990年3月至2023年10月）=404个月12=33年8个月=33.66年。
B：（1989年9月至2023年9月）=409个月12=34年，1个月=34.08年。
7. 截至2014 年9 月的情况：
A：高级专业助理，专业技能5级，薪资26级。
B：高级专业助理，专业技能7级，薪资26级。
八、退休时职务：
A：副高级专业人员，技能等级5级，工资等级35。
B：高级专业助理，专业技能7级，薪资35级。
9、2014年9月职称（职称）对应2014年9月基本工资（A）。
计算公式=岗位工资+职级工资+（岗位工资+职级工资）10%
注：中小学教师和护士退休后底薪可增加10%。
甲、乙同志退休时均为三级副护士长。
开始：
A=1180+583+(1180+583)10%=1939.3
1180岗位工资，专业技能等级5级。
583工资等级工资，工资等级26。
B：
A=930+583+(930+583)10%
=1664.3
930岗位工资，专业技能等级7级。
583工资等级工资，工资等级26。
10，计算/分配率（M）：85%。
注：计算和工资率与退休时的服务年限有关。工作年限35年以上，缴费率为90%；工作年限30年以上35年以下，缴费率为85%；工作年限30年以上，缴费率为85%。缴费率为85%。 2017年，工龄30年以下的发发率为80%，工龄15至20年的发发率为70%。
A先生和B先生退休时的工龄分别为33年8个月和34年1个月，由于两人都没有达到35年，所以第二阶段=85%。
11、截至2014年9月的职位（职称）属于截至2014年9月的退休金标准（B）。
A、B均为副高级职称，退休补贴标准相同，均为2480元。
12、国发〔2015〕3号提高退休金标准（C）：
A、B均为副高级职称，C相当于460。
注：高级职称700，副高级职称460，中级职称350，初级职称260。
13、退休人员困难偏远津贴（D）：
A先生和B先生是同一单位的，这两个补助都是196。
14、工资增长率（G）：
A 和B 同年退休，G 等于1.2946。
G=(1+G2014)(1+G2015)…(1+G的退休年份- 1)
=(1+G2014)(1+G2015)…(1+G2023-1)
=(1+G2014)(1+G2015)…(1+G2022)
=(1+0)(1+0.06)(1+0.045)(1+0.03)(1+0.03)(1+0.029)(1+0.025)(1+0.024)( 1+0。
=1.2946
2. 养老金计算
计算公式=（退休时职位相当于2014年9月基本工资A偏远地区补贴D）工资涨幅G
=(AMB+C+D)G
A先生的退休金=(1939.3 85% + 2480 + 460 + 196) 1.2946
=6193.9
B先生的退休金=（1664.385%+2480+460+196）1.2946
=5891.29
上述分析计算与核准表数据一致。
两名网友A、B退休时，一个是级别最高的副局长五级，另一个是级别最低的副局长七级。五级副院长的资历级别比副院长低5级。高级7级.每月，养老金差额=6193.9-5891.29=302.61。
这两张养老金考核表实际上是预缴的临时养老金福利，按照养老金会计中计算养老金福利的传统方法进行计算。退休年度相关参数陆续公布后，养老金重新计算，计算出的养老金成为官方养老金。正式养老金比临时养老金更贵。在计算养老金的同时，将计算出的正式养老金与预缴（临时）养老金之间的差额支付给退休人员。
因此，两个领取公共养老金的网民之间，由于职称（职称）的影响，差距甚至更大，远超过300。养老金计算方式会有多大差异？大家一起分析讨论，并在评论区留下你的看法。
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