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花20万读个MBA值不值?(花20万读个mba值不值 远方青木)

小条 2024-07-05

作者:袁芙清木(YFqingmu)

我们收到一位读者的来信,他年收入20万日元,拥有多处房产,本科毕业后从事研发工作,想花20万日元攻读MBA/MPA,以便突破。

87d82b4f1df04c7c988a6dd5a42e1459~noop.image?_iz=58558&from=article.pc_detail&lk3s=953192f4&x-expires=1720745838&x-signature=LLdMUuMJBZQwtcocXuoe5VCn%2Bwc%3D 他最大的困惑是MBA是否有帮助。

首先,如果MBA毫无用处,学生人数就不会逐年增加,学费也会变得更贵。

国内名校MBA学费超过40万元,但报考人数持续增加。

接下来,您需要了解这些的用途。

MBA,正式名称是工商管理硕士。简而言之,您将学习如何管理公司内的人员。

MPA,正式名称是公共管理硕士。简而言之,它教你如何管理政府人员。

太神奇了,显然这门课程是一个专注于管理人员的专业。完成本课程后我能够管理人员吗?

别告诉我你只有工商管理硕士学位。即使你拥有工商管理博士学位,成为一名经理仍然是一个幻想。

原因很简单。如果你是老板,你的管理团队人手不足,突然出现一个陌生人,拿着他的MBA学位证书,你会让他管理你的员工吗?

我想从下级员工中提拔一个比这位洋和尚更高的人。

MBA总是锦上添花而不是雪中送炭。

花20万日元读MBA能得到什么?

教育背景、管理知识、人脉资源。

您可以首先温习您的学术背景并将本科学位升级为硕士学位。

MBA是中国最简单的硕士学位,但它肯定是一个成熟的硕士学位。

如果您想找到一份新工作并且硕士学位是该新工作的先决条件,这可能会非常有帮助。

如果你不想找新工作,这个学位对你没有帮助。

毕竟,你的学历只是一块踏脚石,一旦你敲开了门,它就只是一张纸而已。

企业在招聘人才时只看重能力,不看重学历。

之所以把学历背景作为招聘的主要标准,是因为能力不是短期内可见的,需要长期的接触和熟悉。

因此,在招聘的时候,衡量能力的标准是必须的,而误差最小的就是学历。

但加入公司后的晋升和加薪不受学历影响。清华大学博士毕业生被录用的机会很大。

你老板的钱不是横财来的,没有业绩,即使你有博士学位也无法加薪,甚至可能维持不了现在的工资。

然后是管理知识,但这个发挥什么作用,那就见仁见智了。

有些人觉得有用,有些人觉得没用。

如何选择创业方向、如何组建团队、如何获得市场资金。

其实,花几百块钱买一本教科书,带回家思考一下,其实就可以吸收很多知识。

当然,通过听课肯定可以吸收更多的知识,但是额外的知识抵不上20万。

最后一个角色是人力资源。

众所周知,这是MBA最重要的作用。

MBA很容易考取,但费用非常昂贵。只有有钱、有资源的人才能读MBA,而且大多是企业高管以上级别。

我在留学MBA期间遇到的同学几乎都是各个领域的精英,彼此的聊天产生了无数的灵感,也为日后的彼此提供了帮助。

这是一种联系,而联系当然是非常有用的。

然而,应该注意的是,连接仅在相邻的圆圈内创建。

这意味着什么?即使你身家数百万,你最多只能和身价几千万的人做朋友,但不可能和身价数亿的人做朋友。

如果今天你和马云同桌吃饭,让你加对方微信,你会认为马云是你的联系人吗?

别开玩笑了,几天后他就会忘记你是谁了。因为马云可以帮助你很多,但你却帮不了马云任何事。

不过,如果一个百亿身家的CEO和马云先生一起吃饭,以后很可能会互相帮助,所以两人很有可能产生联系。

大多数MBA 学生都是企业主或老板。教育、获取知识和网络对他们来说都非常有用。

学习MBA对他们来说非常有价值。

但这于事无补,因为你是技术出身,你连经理都不是,连几十个人都没有管理过,更别提几千人了,更没有任何真正的管理经验。

连接对你来说没什么用。即使你和你的老板见面、吃饭十次,你们之间也没有太多交流,因为以后不可能互相帮助。

同样,管理知识也是无用的,或者至少不是很有用。

管理是一门科学,而且是很深奥的。

不过,有一个重要的前提,就是你必须先升到管理岗位,这是有难度的。

MBA教你各种管理技能,但它不会教你如何从普通员工晋升到管理职位。

这不是可以教的,所以你必须自己弄清楚。如果你做不到这一点,你就没有管理技能,也就没有必要去攻读MBA。

换句话说,对于别人来说,三黄MBA很有价值,但对于你来说,它只是一黄MBA,唯一的目的是提高你的学术能力。

你最初的计划是退休并进入公共部门。

考虑到你现在的年薪在20万左右,这已经是非常昂贵的了,除非你百分百确定自己会通过,否则决定进入哪个单位是有很大风险的。

所以我认为MBA 很好,但对你来说非常划算。

强烈建议您从管理职位开始,即使是最低的管理级别。技术研发岗位还设有管理岗位。

如果你先通过这个级别,然后再考虑攻读MBA,性价比会立即提升。

永远不要做相反的事情。

MBA招生指南上写着他是管理学硕士,但是如果你以后不打算或者没有机会管理人,为什么要跨专业学习这个呢?

镀金并不有趣,也不是很有用。

其实对于已经工作的人来说,不建议去读学历,实在是一种浪费。

学历的作用只是敲门,剩下的就看你的能力了。

无论是非全日制研究生院还是MBA,工作后获得的任何学位都不会在你最需要的时候为你提供帮助。

与其把时间和精力花在其他跨行业的专业上,不如专心研究本专业的问题,努力提升自己。即使你晋升为组长,管理10个人,你仍然可以这么说。你是经理

这种从0到1的转变,是人生最难的门槛,也是质的突破。

到了这个时候,再考虑镀金还为时不晚。

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