作者:袁芙清木(YFqingmu)
我们收到一位读者的来信,他年收入20万日元,拥有多处房产,本科毕业后从事研发工作,想花20万日元攻读MBA/MPA,以便突破。
他最大的困惑是MBA是否有帮助。
首先,如果MBA毫无用处,学生人数就不会逐年增加,学费也会变得更贵。
国内名校MBA学费超过40万元,但报考人数持续增加。
接下来,您需要了解这些的用途。
MBA,正式名称是工商管理硕士。简而言之,您将学习如何管理公司内的人员。
MPA,正式名称是公共管理硕士。简而言之,它教你如何管理政府人员。
太神奇了,显然这门课程是一个专注于管理人员的专业。完成本课程后我能够管理人员吗?
别告诉我你只有工商管理硕士学位。即使你拥有工商管理博士学位,成为一名经理仍然是一个幻想。
原因很简单。如果你是老板,你的管理团队人手不足,突然出现一个陌生人,拿着他的MBA学位证书,你会让他管理你的员工吗?
我想从下级员工中提拔一个比这位洋和尚更高的人。
MBA总是锦上添花而不是雪中送炭。
花20万日元读MBA能得到什么?
教育背景、管理知识、人脉资源。
您可以首先温习您的学术背景并将本科学位升级为硕士学位。
MBA是中国最简单的硕士学位,但它肯定是一个成熟的硕士学位。
如果您想找到一份新工作并且硕士学位是该新工作的先决条件,这可能会非常有帮助。
如果你不想找新工作,这个学位对你没有帮助。
毕竟,你的学历只是一块踏脚石,一旦你敲开了门,它就只是一张纸而已。
企业在招聘人才时只看重能力,不看重学历。
之所以把学历背景作为招聘的主要标准,是因为能力不是短期内可见的,需要长期的接触和熟悉。
因此,在招聘的时候,衡量能力的标准是必须的,而误差最小的就是学历。
但加入公司后的晋升和加薪不受学历影响。清华大学博士毕业生被录用的机会很大。
你老板的钱不是横财来的,没有业绩,即使你有博士学位也无法加薪,甚至可能维持不了现在的工资。
然后是管理知识,但这个发挥什么作用,那就见仁见智了。
有些人觉得有用,有些人觉得没用。
如何选择创业方向、如何组建团队、如何获得市场资金。
其实,花几百块钱买一本教科书,带回家思考一下,其实就可以吸收很多知识。
当然,通过听课肯定可以吸收更多的知识,但是额外的知识抵不上20万。
最后一个角色是人力资源。
众所周知,这是MBA最重要的作用。
MBA很容易考取,但费用非常昂贵。只有有钱、有资源的人才能读MBA,而且大多是企业高管以上级别。
我在留学MBA期间遇到的同学几乎都是各个领域的精英,彼此的聊天产生了无数的灵感,也为日后的彼此提供了帮助。
这是一种联系,而联系当然是非常有用的。
然而,应该注意的是,连接仅在相邻的圆圈内创建。
这意味着什么?即使你身家数百万,你最多只能和身价几千万的人做朋友,但不可能和身价数亿的人做朋友。
如果今天你和马云同桌吃饭,让你加对方微信,你会认为马云是你的联系人吗?
别开玩笑了,几天后他就会忘记你是谁了。因为马云可以帮助你很多,但你却帮不了马云任何事。
不过,如果一个百亿身家的CEO和马云先生一起吃饭,以后很可能会互相帮助,所以两人很有可能产生联系。
大多数MBA 学生都是企业主或老板。教育、获取知识和网络对他们来说都非常有用。
学习MBA对他们来说非常有价值。
但这于事无补,因为你是技术出身,你连经理都不是,连几十个人都没有管理过,更别提几千人了,更没有任何真正的管理经验。
连接对你来说没什么用。即使你和你的老板见面、吃饭十次,你们之间也没有太多交流,因为以后不可能互相帮助。
同样,管理知识也是无用的,或者至少不是很有用。
管理是一门科学,而且是很深奥的。
不过,有一个重要的前提,就是你必须先升到管理岗位,这是有难度的。
MBA教你各种管理技能,但它不会教你如何从普通员工晋升到管理职位。
这不是可以教的,所以你必须自己弄清楚。如果你做不到这一点,你就没有管理技能,也就没有必要去攻读MBA。
换句话说,对于别人来说,三黄MBA很有价值,但对于你来说,它只是一黄MBA,唯一的目的是提高你的学术能力。
你最初的计划是退休并进入公共部门。
考虑到你现在的年薪在20万左右,这已经是非常昂贵的了,除非你百分百确定自己会通过,否则决定进入哪个单位是有很大风险的。
所以我认为MBA 很好,但对你来说非常划算。
强烈建议您从管理职位开始,即使是最低的管理级别。技术研发岗位还设有管理岗位。
如果你先通过这个级别,然后再考虑攻读MBA,性价比会立即提升。
永远不要做相反的事情。
MBA招生指南上写着他是管理学硕士,但是如果你以后不打算或者没有机会管理人,为什么要跨专业学习这个呢?
镀金并不有趣,也不是很有用。
其实对于已经工作的人来说,不建议去读学历,实在是一种浪费。
学历的作用只是敲门,剩下的就看你的能力了。
无论是非全日制研究生院还是MBA,工作后获得的任何学位都不会在你最需要的时候为你提供帮助。
与其把时间和精力花在其他跨行业的专业上,不如专心研究本专业的问题,努力提升自己。即使你晋升为组长,管理10个人,你仍然可以这么说。你是经理
这种从0到1的转变,是人生最难的门槛,也是质的突破。
到了这个时候,再考虑镀金还为时不晚。
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