工程成本，今天我们要从商业角度来谈谈工程成本。解释公司所需的人力资源成本。
首先我们来了解一下企业在估算员工人数时的基本要求是什么。
1：纵观20家公司的招聘条件，基本上100%的公司都要求大学以上学历，40%左右的公司还要求本科学历，所以项目估算师应该没有学历背景要求。
2：需要适当的工作经验。
3：拥有造价相关资质（预算师、二级造价工程师、造价工程师资格）等。
4：能够独立完成项目预测与结算、工程量清单编制与审核、最低投标等工作。熟练使用广联达定价和计算软件。熟悉专业工程造价知识。熟悉国家及重庆地区的工程信息和政府文件，准确计算工程量，并对所涉及的土建工程施工价格负责。
这基本上是公司对我们工程成本代表职位的要求。详细信息因公司而异。我这里列出的只是大多数公司的需求。
学生最关心哪些问题？
1：薪资：目前重庆市场安装成本工薪资一般分为3000-6000。他们中的大多数人都在寻找实习生。有经验的人通常收取每月8,000 至1.5,000 或每年80,000 至150,000 的费用。这是招聘网站上发布的当前薪资结构。
2：福利待遇：5种保险，1种基金（每个公司要求不同，所以年终全勤奖金等）由于每个公司的福利不同，所以也要看单位的要求。
3：工作地点：造价员目前工作地点大多集中在大城市、区县，且多从事项目工作。
如果你想从零开始从事估算领域的工作，如何提高自己的专业知识？如果你遇到这个问题，请致电健大木博士进行咨询。
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