每次公务员薪资调整，总会引起舆论哗然。这次也不例外。
近日，有媒体报道，四川省、内蒙古自治区、吉林省等地召开人力资源社会保障业务会议，明确提出调整2016年机关团体基本工资标准。消息传出后，很多人最直观的感受就是，继去年机关事业单位工资调整后，今年公务员工资又要涨了。 2015年公务员工资改革制度几经变更，各省市都出台了相应的改革政策，导致公务员工资水平存在差异。
全国31个地区公务员工资调整如下：
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由于收入和福利水平的不同，我国公务员的具体收入和差距具有其民族性。 2015年已经过去，公务员涨薪情况如何？仅从工资收入来看，我国公务员的高低级之间似乎并没有太大的差距。此前曾有过几次薪资调整和调整，从1985年的10.2倍逐渐缩小到如今的6.6倍。但房改以来，高低层公务员的实际收入都有所扩大。目前，在全国十多个行业从业人员平均工资中，公务员平均工资处于中下半部。
根据代理机构类型的不同，可以分为三个级别。
部分垄断一级国有企业：从事通信、电力、有线电视等垄断行业从业人员全国月平均收入（含工资）3000元以上。他们都不是公务员。
国税、地税、工商、银行、金融、海关等二级政府部门负责资金管理，全国平均月收入（含工资）应在2000元左右。
第三层次是基层党政机构。包括政府、政府职能部门、党委部门。全国平均月收入（含工资）约为1000元。
各地区的标准为一般党政机关、本科学历、公务员、工作三年以下。
一级：上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江等经济发达省份和地方政府月均收入在3000元以上。
第二级：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆维吾尔自治区、青海、陕西、湖北等经济发达省份或国家对边疆地区或西部大开发补助金省份的月平均收入至少1800元。
第三级：河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南等省份经济较不发达，但只要工资上涨，国家就会给予财政支持。平均月收入1200多元。
第四级：山东、安徽、贵州、江西、广西等省份。山东经济不错，但没有国家资金很难自力更生。尽管有国家资助，安徽和贵州两省的经济仍相对较差。平均月收入应在1000元以上。
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