首先，明确下：
企业人力资源经理具有国家职业技能等级证书。
人力资源管理是“中级经济师”11个专业考试中的人力资源管理专业，不是资格证书，而是经济学专业职称。
（之前版本——适用于企业人力资源管理证书）
以前版本——帮助企业人力资源经理证书
（新版——企业人力资源经理证书）
地方协会颁发的新版——企业人力资源经理证书
（中级经济师资格/人力资源经理）
新版-中级经济师认证-人力资源经理
其次，很多人容易被忽悠：
2020年HR经理将全面退出职业资格目录国家取消考试后，不少培训机构欺骗学生、混淆视听，经济学家取代HR，开始欺骗考生。亲爱的企业主，其实不是这样的！
明确的是，企业人力资源管理人员已退出国家职业资格目录，现属于职业技能等级证书。
（中级经济师认证-企业管理）
虽然工商管理中级经济师证书和人力资源中级经济师证书都是中级职业资格证书，但是证书之间还是有区别的。
注意两者之间的三个区别
现在让我们讨论一下人力资源经理和经济学家之间的区别。
1、定义不同
人力资源经理是针对在职成人的技术资格和职称考试。
企业人力资源管理人员“——技能人员职业资格等级评定”第72项已从国家职业资格目录中删除，现属于职业技能等级证书。
企业人力资源经理
2、考试制度不同：
经济师、人力资源管理师参加国家标准化考试，每年只能参加一次。
企业人力资源经理考试是省级组织的，目前已有不少资深考生被安排参加补考。
企业人力资源经理
3、含金量（二者不属于一个体系）
经济师人力资源管理是含金量较高、全国适用的国家考试证书。
企业人力资源管理人员退出国家职业资格目录，认证机构和管理实践的变化降低了其整体价值和认可度。
那么，两者之间到底是什么关系呢？值得参加考试吗？
企业人力资源经理
1、国家将企业人力资源管理师从2020年职业认证目录中删除，并取消考试。虽然国家级人力资源管理考试已经消失，但对于过去通过考试并获得证书的学生来说，证书仍然具有评价学生人力资源管理能力的作用。
2、现行人力资源管理师考试由省、直辖市主办，已更名为职业技能等级证书。
然而，是否仍然需要人力资源管理人员则由每个公司或组织自行决定。我们都知道人力资源经理，所以接下来我们来谈谈经济学家。
企业人力资源经理
3.《经济学人》评估的是职称，而不是考试本身。
经济师考试的正式名称是“全国经济专业技术资格考试”（可以在中国人事考试网查到）。
全国经济职业技能考试自2003年起由人力资源和社会保障部主办，全国统一命题、统一考试。全国经济职业技能考试每年举行一次，分为初级、中级、高级三个等级。
企业人力资源经理
4、除高级外，如果符合年龄和资格要求，可以直接申请中级，无需参加分步考试。具体申请要求请自行百度。目前来看，这个门槛非常低。
5、国民经济专业考试分为人力资源、房地产经济、商业、工商管理等10多个专业，您可以根据自己的实际情况选择合适的专业并参加考试。
市场上的培训机构经常欺骗学生，称“经济师人力资源经理”只是国家经济技术职业考试的一个专业，而且不仅2021年就有，而且从2003年开始就有。
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