与任何工作一样，你会发现有很多问题必须小心处理。只要你处于这个位置，就请不要去想优化或者调整。或许，这就是先前一方为了保护自己而设置的保障。
昨天，我和一位从事金融工作的朋友喝酒。他已经失业好几个星期了。从他的讲话中可以看出，他的语气有些沮丧。喝了三杯酒，餐厅里变得安静而空旷。
职场上，一个很重要的原则就是“不取笑别人，明明不合理的事情一定是有原因的，如果你看不透，就只能怪自己”。因为愚蠢。”现在想想，如果你有自尊的话，那确实是有道理的。
吃饭时，他谈到自己对自己为公司所做的一切感到多么后悔，话音刚落，他就喝下了2升的酒，哭了起来。我递给他一张纸巾，给他倒了一杯饮料。他擦了擦眼角，说道：“这酒太烈了。”我喝惯了53度的酒，所以我说：“慢慢喝，我不进去。”快点。”我做到了。 ”
他是一位从业30年的老会计师，从事财务管理工作。这是一个比较大的部门，财务人员较多，他在公司工作了三年，通过业务流程优化和审批流程，将集团财务部从20多人整合到12人。
监事基本上与上级拥有相同的权限，从批准资金到人员调动。通过一系列的合理化和分工，调到以下分公司的员工有一半被调到了财务部，总公司的会计人员在宣布留在集团的所有人的工资都涨了之后，欣喜若狂。增加了一倍。
从集团管理的角度来看，管理流程真正扁平化，经营绩效数字化。老板在会议上多次表扬财务部，说：“整个集团的管理效率明显提高了。”
事实上，以前财务部需要一个多月才能完成的工作，现在基本上只需7天就能完成。随后，他在完成数字业务优化并获得N+1 后被解雇。
兔子和狐狸的死亡，嘴唇和牙齿的死亡，驴被卸水车杀死的故事，鸟儿走后隐藏弓的故事，都像灾难一样压在我的脑海里。在资本面前是不行的。无论你的才华有多么出色，一旦你用完了，它就只是别人使用的工具。
两瓶烈酒很快就用完了。生命必须过去。我们回家吧。再睡个好觉，明天再试。
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