招聘人员基本上是获胜的一方。我去应聘的时候，发现一家公司只想招一个人，却收到了一份厚约5厘米的简历。这种情况实在是太不幸了。
当前大学生就业形势困难是不可否认的事实。 “产能过剩、供过于求”自然给招聘方带来了优势，招聘方开出的工资自然会很苛刻。人力资源的市场化，或者说人力资源的交换，在某种意义上是一种“买卖双方的关系”，一方有投资的欲望，另一方有雇佣的欲望。
网上发布的有关2024 年各大学专业就业率的数据很有帮助。这对大学生目前的专业和就业都有比较大的影响。
数据显示，历史专业就业率最低，仅为5%，其次是哲学和社会学，分别为7%和8%。就业率最高的是行政管理部门（40%）和旅游管理部门（38%）。所谓“四大天坑”——生物、化学工程、环境工程、材料工程——占比约18%，在上榜21个专业中排名中游。土木工程和互联网相关专业不在名单中。值得注意的是，旅游管理和电子商务目前很热门，就业率也比较高，但这说明目前大学毕业生的就业形势相当困难。与我们周围所见所闻不同。换句话说，如果现在大学生的心态是以求职为先，如果继续高瞻远瞩，低志向，就很难找到工作，也就只能郁郁不得志了。我相信有一个世界，人们可以展示自己的才华，而不必只考虑短期利益。
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