1。活跃的士兵和非新鲜毕业生无法注册；
2.那些因犯罪而受到刑事惩罚并被驱逐出中国和公职的人，他们在备案和审查期间没有从党的纪律或行政制裁中解脱出来；
3。被发现严重违反招募和招聘纪律的人，例如公务员招募和各级公共机构的欺诈行为，无法注册；
4.试用期内公务员（请参阅公务员法律以管理公共机构的工作人员）和缓刑期间的公共机构工作人员；
5。如果为公共机构的招聘人员指定服务期，并且服务期未过期，则不允许注册；
6.被列为违反信任的联合惩罚目标以及不符合本公共招聘要求的法律法规规定的人。
如果申请人在缓刑期间已成为公务员（请参阅管理部门的工作人员），或者在注册后或雇用前已被聘为公共机构的工作人员，则不会被雇用。
2025年新鲜毕业生的毕业证书，学位证书和学位证书报告必须在2025年12月底之前获得；除非有明确要求，否则招聘条件或工作要求所要求的解雇，主动服务，服务期，专业职位等的截止日期应为发布公告的日期。
（iii）引入的人数
40个符合引入条件的高级才能。该学校还可以根据“实施灵活地引入台湾学院的实施措施”来灵活地引入高级才能，其条件，形式，治疗和程序也是按照“实施措施”进行的。
2。引入治疗
（i）政策待遇
1。学校福利。
五年服务期的和解费为40万元人民币，科学研究支持费为150,000元，文化和历史类别为50,000元。八年服务期的和解费为500,000元，科学研究支持费为200,000元，文化和历史类别为100,000元。
根据对学校迫切需要稀缺，学术贡献，学术潜力等的全面分析和判断，将在适当的情况下增加和解费。原则上，总和解费将不超过60万元人民币。
2。那些遇到台湾城市人才介绍的人可以同时享受台湾市补贴政策。
（ii）配偶和儿童安置
协调博士学位，以解决政策允许的范围内的配偶，子女录取以及其他生活和工作困难的雇佣问题。那些参与工作并拥有副教授并通过检查的人可以通过转移程序；那些不符合入学要求的人和那些迫切需要迫切需要的博士学位并拥有硕士学位的人，可以根据他们的学历和专业条件以劳动调度的形式安排工作。
（iii）其他
特殊人才学校实施“一件事情，一件讨论”和“一个人，一个政策”系统和人才绿色频道。可以单独谈判双重博士生的治疗。
iii。简介程序
（i）发布信息
关于人才的引入的公告将在学校校园网络和相关网站上发布，介绍信息全年有效。
善良的提示：
请及时注意教师招聘信息，以确保在指定时间内完成注册。
（ii）注册和审查
1。使用在线注册。每个候选人仅限于一个职位。
2。申请人必须将申请材料发送到学校的电子邮件地址。电子邮件标题格式的统一要求是：位置 +名称 +性别 +主题（主要） +毕业年度 +毕业机构的名称。电子邮件内容应包括“台湾大学人才介绍”以及在现场确认和审查中应提交的材料和文档的电子版本。 （本文中包含的电子邮件格式错误或不完整的材料被认为是不成功的注册）。
（iii）现场确认
最初由雇用部门审查以满足学校工作要求的申请人应由学校或雇用部组织，以组织现场确认。根据注册情况，将单独通知现场确认时间和方法。未通过初步筛查的申请人将不再通知。
在现场确认期间，申请人必须携带以下材料和证书：（订立绑定，在审查后自行带回）
1。下载并打印“台湾学院的人才简介”（请参阅附件）。
依恋：“台湾学院的人才介绍”
2。我的身份证，个人简历，学生ID，毕业证书（学士学位，硕士学位，博士学位证书（学士学位，硕士学位，博士学位）以及学校学*阶段的成绩单；海外博士毕业生还必须提供由教育研究部Abroad Service Service Center颁发的原始学历和学位认证和学位认证和学位认证的副本。
3。教授或副教授必须提供专业标题证书的原始和副本。
4。中国***的成员（包括试用党成员）必须提供其政党组织发行并用官方印章盖章的党组织的个人实际绩效证明，而非党派成员必须提供毕业部门的个人实际绩效证明，或用官方密封印章的原始单位。
5。新的博士毕业生必须提供就业协议和档案存储证书的原始和副本。
6。个人教学，科学研究结果，奖项和其他表演材料的原始和副本。
（iv）引入测试
引言测试方法是访谈，主要研究候选人的专业学*，基本素质等，而访谈得分为100分。通过面试的最低分数为60分，那些未能达到传球得分的人将直接取消。
申请人需要进行心理评估。如果申请人未通过心理评估，将取消招聘资格。
通过心理评估的申请人将根据他们的访谈结果从高到低的排名，并将参加检查和体格检查。
（v）检查和体格检查
通过检查和体格检查的人应以1：1的比例确定为预期人员。体格检查应按照“ Shanxi省的体格检查标准和申请教师资格（修订）的人员的措施”进行。
在整个注册和审查过程中，如果发现候选人的注册信息和相关材料是不正确的，不完整或不正确的，或与雇用该职位所需的资格不一致，则资格应取消资格。
（vi）处理就业程序
在公开宣布期限到期后，学校将处理与候选人的相关入境程序。确定申请人为候选人之后，如果他们在3个月内未能完成注册或在3个月内未能返回文件。
4。招聘职位和专业要求
招聘职位是一个全职教师职位，专业要求是我们本科学位提供的类似专业。
这些人员不得报考：含党纪政务处分期内等多种情况
1。无法遵守该党的基本线，无法与党中央委员会保持一致性的主要政治问题；
2。受到刑事惩罚或已被撤职的人；
3。在一个机构中被解雇的人（包括根据公务员法律管理的单位）或其他机构不到5年；
4.仍处于党派纪律和行政制裁的惩罚期；
5。有关当局正在审查但尚未得出结论的人；
6.“农村强制性教育阶段学校的特殊工作计划”的人员，其服务期截至2025年8月30日尚未到期；
7。现役军事人员，目前正在学*的全职非2025名毕业生；
8。在过去两年的年度评估中具有基本能力（基本资格）或以下的人员；
9.不符合引入，申请要求或职位的资格要求的人；
10。被发现严重违反纪律的人员，例如在各个层面招募公务员或为公共机构招募检查中的欺诈行为，并且仍在禁止申请的时期；
11.不允许申请“实施雇佣制度的意见”的人员；
12.有一些法律法规规定在研究后不适合就业的公共机构或人员工作的人员。
4。人才介绍程序
（i）信息发布
关于介绍人才的公告将通过朗利县人民政府网站（），北京基础教育官方帐户和北京师范大学基础教育人力资源系统（）发布给公众。
（ii）注册会议
1。注册方法：在线注册
2。注册时间：2025年4月14日20:00至2025年5月
20:00在6日
3。注册链接URL：
（iii）资格审查
资格审查将由Longli County教育局进行，以对申请人进行初步资格审查。这次介绍的人才没有开放的比率。如果该职位的申请人人数少于介绍计划的数量，则将相应减少职位介绍计划的候选人数量，否则可以取消职位简介计划。具体决定将由领导小组会议做出。
1。注册所需材料：
（1）扫描毕业证书和学位证书。 2025年的毕业生必须提供自己的“就业建议表”；
（2）扫描我有效的居民身份证的扫描副本（包括有效的临时居民身份证）；
（3）“教育部学术证书的电子注册表”；
（4）在有效期内扫描注册该职位（教师资格证书或通过大小和中学教师资格考试的证书）所需的其他相关材料。
2。其他预防措施
注册的候选人只能根据宣布的简介职位列表选择一个位置。注册必须与考试期间使用的有效居民ID卡相同。如果候选人在注册时不完整或填写错误的表格，他应承担自己的责任；如果托管另一个人进行注册，则应认为将其作为候选人本人填写。任何在填写注册信息或评估期间提交的证书的人都与注册时间不一致并影响检查和就业，他应承担自己的责任。候选人必须如实提供注册材料。对于提供虚假材料，伪造或更改相关文件，材料和信息以获得注册资格的人，一旦验证，将立即取消注册资格。
如果候选人故意掩盖其重要信息或为考试提供虚假的应用材料，一旦验证，他将立即被取消进入下一阶段的资格。
资格审查在整个人才介绍工作中进行。如果发现候选人违反法规和纪律，提供虚假信息，无效的证书或申请考试，他们将不符合本介绍的要求，他们的考试资格将随时取消。
（iv）评估
评估评分是三个阶段：笔试，试验讲座和全面访谈，其中书面测试账户中的分数为总评估得分的30％；试验讲座中的分数占评估总分的40％；综合访谈中的分数占总评估得分的30％。
1。书面测试
（1）时间：单独通知
（2）方法：离线书面测试
（3）内容：综合测试问题（时事，基础教育知识）和主题测试问题。
（4）分数：书面测试的总分数为100分，在书面测试中，最低传球分数为60分。那些未能达到传球分数的人将被取消进入下一阶段。进入下一阶段的候选人将根据从高分到低分的1：6的比率确定。如果最后一个排名并同时进入下一阶段。如果您不避免书面测试，则根据书面测试分数将从高到低的顺序替换。
2。审判讲座
（1）时间：单独通知
（2）位置：进一步通知
（3）试验讲座的总分为100分，最小传球分数为75分。
那些未能达到传球得分的人将被取消进入下一阶段的资格。根据工作介绍计划的1：3比率，候选人将从高分至低分确定。如果最后一个排名并同时进入下一阶段。
3。综合采访
（1）时间：单独通知
（2）格式：在线试用
（3）方法：全面的访谈是以“结构化问答 +开放式通信”的形式进行的。
（4）综合面试分数的总分为100分，最低传球得分为75分。那些未能达到传球得分的人将被取消进入下一阶段的资格。
候选人必须持有原始有效的居民身份证（包括有效的临时ID卡）和相关的门票，然后才能参加每个链接的评估。
评估的总得分=书面考试成绩×30％ +试验演讲分数×40％ +综合访谈得分×30％。根据引入的位置的数量，位置的数量为1：1，从高分到低分进入下一阶段。如果评估的总分数相同，则较高的试验讲座将进入下一阶段。如果总分和试验演讲得分相同，那么综合面试评分最高的人将进入下一阶段。
（v）体格检查
根据引入位置的数量，使用从高分到低分的评估总分，以1：1的比率确定体格检查受试者。体格检查必须在县人才介绍领导小组办公室指定的县级及以上进行的综合医院进行，体格检查医院应在指定时间内得出特定的检查结论。其他结论和识别将无法得到认可。 Physical examination items and standards shall be implemented in accordance with the "General Standards for the Physical Examination of Civil Servant Recruitment (Trial)" (Ministry of People's Republic of China [2005] No. 1), "Notice on Revision of the "General Standards for the Physical Examination of Civil Servant Recruitment (Trial)" and "Operation Manual for the Physical Examination of Civil Servant Recruitment (Trial)" (Ministry of Human Resources and Social Security [2016] No. 140), "Notice on发布特殊标准进行公务员招聘（审判）”（人力资源和社会保障部[2010]第82号）和其他相关法规。在体格检查结束后，如果候选人对体格检查结果有疑问，他/她应在批准后，在批准的情况下，在批准的情况下，他/她应在3个工作中提出书面重新审查的申请。在指定的医院组织。重新检查只能进行一次，体格检查的结果应得到重新检查的结论。如果没有候选人对引入的职位进行体格检查，则将取消引入该职位的计划的数量。如果在特殊情况下不能在指定的时间内到达体格检查地点，则可以在县人才介绍工作领导小组的研究和批准下分别组织体格检查。
（vi）检查
通过体格检查的候选人被确定为检查主题。考试内容主要包括候选人的政治思想，道德素质，能力和质量，学*和工作表现，遵守法律和法规，正直和自律，以及是否需要避免。在检查期间，还必须进一步验证候选人是否符合规定的申请资格要求，并确认注册过程中提交的信息和材料是否全面，真实和准确。检查工作由朗利县教育局组织和实施。
在检查期间，被发现患有以下任何情况的候选人不合格，并获得了县人才介绍工作领导小组的批准，而候选人被取消了进入下一阶段的资格。
1。在检查期间，未提交所需毕业证书，学位证书和个人文件的原始文件和个人文件；新的毕业生尚未获得2025年8月31日之前相应职位所需的学历和学位证书；
2.本公告第3章“简介对象和条件”（3）中列出的任何项目的人员：“下面的人不得参与人才的引入”；
3。在县人才介绍工作领导小组研究后无法引入的其他情况。
（vii）公告，就业和备案
那些通过注册，评估，体格检查和检查的人将被确定为要聘用的候选人，并将在Longli County人民政府网站（）接受社会监督下公开5个工作日。对于那些在公开宣布之后没有异议的人，雇主和主管部应根据规定的程序遵守介绍（雇用，申请等）的相关程序。如果在公开宣布期内收到报告线索并确认就业验证了就业资格，则就业资格将被取消资格，并且未填补空缺。雇用人员应根据就业文件的要求按时报告。除了不可抗力的因素，如果在规定的注册时间没有报告后，它们将被取消雇佣资格的资格。
新雇用的人员应根据法规进行缓刑期。试用期到期后，应在通过评估后正式雇用它们。那些未通过评估的人将被取消雇用资格；新雇用的人员必须在朗利县任职超过5年（包括缓刑期）并签署服务协议。在服务期内，未经允许，不得从县转移它们。
V.纪律监督
这项简介工作严格按照规定的条件，标准和工作程序进行，并在整个过程中受纪律检查和监督机构和社会机构的监督，并坚决消除诸如欺诈，偏爱和欺诈等不良现象。如果发生任何违反纪律的行为，一旦得到验证，相关的候选人和人员将根据相关法规认真处理。
vi。相关说明
（1）在人才介绍过程中，要求候选人密切关注Longli County人民政府网站（），北京基础教育官方帐户和北京师范大学基础教育人力资源系统（）上发布的相关信息（）。网站上发布的信息自身有可能因候选人未能及时阅读而造成的后果。如果候选人由于联系电话的不正确填充或联系电话更改，关机，关机，呼叫传输或无法接听电话而无法与候选人联系，则候选人将被视为自动放弃。
（2）此人才介绍没有指定考试书，不举办任何培训课程或委托任何个人或机构举办培训课程。
朗利县人才介绍工作领导小组和北京师范大学教育部将研究和决定“宣布人才的宣布”的问题和决定。
Longli County人才介绍工作领导小组解释了这一“有关人才引入的公告”。
咨询电话号码（工作时间）：0854-5638345（朗利县教育局）
监督电话号码（工作时间）：0854-5632121（朗利县监督委员会，朗利县纪律检查中国***委员会检查）
附件：北京师范大学Qiannan Longxi实验学校的职位清单，以向公众介绍才能（请单击文章左下角的“读取原始文本”以下载附件）
北京师范大学Qiannan Longxi实验学校的领先人才介绍办公室
2025年4月14日
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