海归人才招聘网,最新海归硕士招聘信息

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海外版北京电（记者孙亚慧）日前，智联招聘发布《2024中国海归就业调查报告》（简称《报告》），其中显示，2024年在国内求职的海归人数较2023年增长7%，达到2018年的1.44倍；其中，回国求职的应届留学生人数较2023年增长19%，达到2018年的2倍，越来越多留学生选择回国寻求就业和发展机会。

从学历分布看，2024年回国求职的留学生中，硕士学历占比最高，为79.3%，本科占18.0%，博士占比2.7%，留学生整体学历层次较高。

从专业分布看，排名前10的专业为：工商管理、金融学、经济学、市场营销、法学、会计学、人力资源管理、国际商务、教育学、计算机科学与技术。从国内企业面向海归人才优先招聘的岗位看，教育/培训/院校的职位数占比32.7%，排名第一，其次是咨询服务（多为留学咨询机构），占比9.0%。互联网/电子商务以7.1%的职位数占比位居第三，医药、集成电路、新能源等技术密集型行业的职位数占比也位列前十。

从变化趋势看，2024年海归优先职位数同比增速前五的行业分别为加工制造、仪器仪表制造、贸易/进出口、新能源、环保，增速分别为21.3%、20.6%、12.9%、10.8%、2.6%。从地域看，海归优先岗位主要分布在一线城市（38.3%）和新一线城市（37.7%），北京、上海、深圳位列前三，职位数占比分别为16.0%、8.7%、8.4%。成都在此次海归人才优先岗位职位数占比上排名第四，占比6%。

从海归投递人数增速来看行业，航空/航天研究与制造同比增速最快，为37.9%；人工智能增速29.5%，排名第三；医药/生物工程排名第四，增速27.8%。这些行业均属于我国当前发展势头强劲的高新技术产业，创造了很多高质量就业机会。

值得关注的是，《报告》显示，海归群体前往三、四线城市发展的意愿有所增长，2024年投递人数增速高于一、二线城市。《报告》认为，近年来，三、四线城市为吸纳人才、促进经济发展，出台了包括税收减免、住房补贴、科研经费支持等在内的一系列优惠政策，一定程度上降低了海归的就业创业和生活成本。此外，得益于区域协调发展，许多三、四线城市开始承接产业转移，尤其在高端制造业、信息技术、生物医药等领域为海归提供了发展空间。

来源：海外版

百家企业为海归提供3千个高薪岗位！第十九届海归人才招聘会将举行

深圳商报·读创客户端首席记者 袁静娴 通讯员 艾平川

3月13日，记者从深圳市海归协会获悉，2025第十九届海归人才招聘会（春季）将于4月12日在深圳会展中心5号馆举行，助力留学人才回国就业创业。届时，现场将举行包括海外百名博士行、海归人才招聘会、海归创业市集、“归·家”宣传展示、政策宣讲、职业规划发展论坛等活动。

此次活动由深圳欧美同学会和深圳市海外留学归国人员协会联合主办，深圳国际人才交流中心协办，JOBS海归承办。本届海归招聘会吸引了沃尔玛、迪卡侬、宇通客车、中国南方电网、英国蓝莎、深圳汉莎技术、锐明技术、洲明科技、小鹏汽车、威胜能源、深圳曼校、森科五金、富士康、深圳理工大学、深圳技术大学、ZURU等近百家知名企业现场招聘。其中上市及外资企业占比达40%，覆盖人工智能、金融科技、生物医疗、跨境贸易等15个前沿领域，现场提供超3000个高薪岗位。

根据最新报名数据显示，预计深圳展参会人数将超一万人次。其中，有超65%参会海归毕业于QS全球百强高校，87%具备硕士及以上学历，其专业背景涵盖计算机科学、金融工程、新能源技术、生物医药等热门领域，毕业于英国、美国、澳大利亚、德国、法国、新加坡等多个国家地区，可以满足企业引进高精尖人才和具有跨文化沟通能力复合型人才的需求。

招聘会同期还设立海归业规划发展论坛，聚焦海归人才的就业热点与难题，邀请互联网、人工智能、高校等众多头部企业嘉宾带来职业策略、行业趋势等方面的演讲，为刚回国的留学生提供本土化就业指导，弥补其因海外经历导致的国内职场信息鸿沟，助力海归人才完善职业规划发展路径。

“海外百名博士行”活动邀请来自全球TOP100高校的近百名优秀博士及博士后来深开展考察学*，并通过座谈会、项目对接、园区走访和深度对接等活动，为海外博士人才搭建与深圳本地机构的交流平台，推动产学研融合，为深圳建设全球标杆城市注入国际化动能。

此次百博行人才构成主要聚焦于前沿领域，其中人工智能与计算机科学占比约20%；生物医学与健康科学占比约18%；管理与经济学占比约15%；新能源与环境科学占比约12%，他们来自于剑桥大学、伦敦大学学院、曼彻斯特大学、耶鲁大学、佩伯代因大学、麻省州立大学等国际名校。

此外，在深圳市海归协会指导、大湾区校友会服务中心的支持下，由我是海归网同期举办 “海归青年创业市集展览会” 分会场活动。由各大海归高校校友会推荐的优秀科技、智能制造、人工智能、互联网等海归创业项目，提供展示推介平台；邀请投资机构、投资人、创业园区等合作机构现场互动交流，为留学回国的创业者提供一个展示创新成果、交流创业经验的平台，助力优秀项目落地深圳，也全面激发了海归创业者的创新发展活力。

招聘会现场还将设立校友会专区，汇聚牛津剑桥大湾区校友会、帝国理工华南校友会、LSE中国校友会、华威大学深圳校友会、南安普顿大学粤港澳湾区校友会、考文垂大学深圳校友会、诺丁汉大学深圳校友会/广东校友会、哥伦比亚大学深圳校友会、卡耐基梅隆大学深圳校友会、波士顿大学深圳校友会、哈佛大学华南校友会、斯坦福大学华南校友会等30余个校友会，帮助海归人才在深圳找到校友组织，快速融入本地社交网络，促进海归间跨行业合作。

海归就业报告：2024年留学生回国求职人数同比增2成

近日，智联招聘继续发布《2024中国海归就业调查报告》。报告显示，2024年留学生回国求职人数同比增2成，8成求职留学生为硕博学历，商科、计算机专业人才多。从国内企业对海归人才的需求情况来看，教培、留学咨询机构是吸纳海归人才就业的主要领域。在制造业、新能源、环保等行业出海浪潮下，对海外市场拓展类人才需求上涨。

8成求职留学生为硕博学历

近年来，国内出台了一系列政策支持留学人员回国发展，如组织部、人社部等10部门印发的《关于进一步做好留学人才回国服务工作的意见》，从就业、创业、社保待遇、人才评价等多个领域加强对留学回国人才的服务工作，吸引了大批留学人才回国发展。

智联招聘数据显示，2024年，在国内求职的海归人数较2023年增长7%，达到2018年的1.44倍；其中，回国求职的应届留学生人数较2023年增长19%，达到2018年的2倍，越来越多留学生选择回国寻求就业和发展机会。

从学历分布看，2024年回国求职的留学生中，硕士学位占比最高，为79.3%，本科占18.0%，博士占比2.7%，留学生整体学历层次较高。

从专业分布看，排名前10的专业为：工商管理、金融学、经济学、市场营销、法学、会计学、人力资源管理、国际商务、教育学、计算机科学与技术。可以看到，商科专业依然比较受留学生们欢迎。随着数字经济的迅猛发展和信息技术的深度融合，计算机科学与技术等专业也越来越受到留学生们重视。

教培、留学咨询机构是吸纳海归人才就业的主要领域

报告还分析了2024年国内企业面向海归人才优先招聘的岗位分布。从行业看，教育/培训/院校的职位数占比32.7%，排名第一，其次是咨询服务（多为留学咨询机构），占比9.0%。教培、留学咨询机构需要大量具备丰富留学经验和语言优势的人才，海归群体拥有海外学*背景和跨文化沟通能力，能够为教培、留学咨询服务机构提供更全面、更专业的服务，因此这两个行业成为吸纳海归人才就业的主要领域。

此外，互联网/电子商务以7.1%的职位数占比位居第三，医药、集成电路、新能源等技术密集型行业的职位数占比也位列前十，这与其海外业务拓展，对海外技术类人才的引进需求高有很大关系。

从变化趋势看，2024年，海归优先职位数同比增速前五的行业分别为加工制造、仪器仪表制造、贸易/进出口、新能源、环保，增速分别为21.3%、20.6%、12.9%、10.8%、2.6%。表现在职业上，职位数同比增速排名第一的为海外市场拓展，增速高达56.1%，出国留学考试培训讲师、外贸经理、英语教师、俄语翻译的增速也位列前五。

关于海归优先岗位的招聘薪酬，对比近几年数据，已连续六年走高，从2019年的11739元/月增至2024年的15440元/月，足足增加了3701元。

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