又是一年收获时，又到一年国考季。今日，国家公务员局发布2016年国考职位表，2016年国考来袭。每年国考都得到了各方的关注，国考热持续多年，千军万马勇过独木桥。
公务员是大多数人眼中的铁饭碗，一直以工作稳定和福利待遇好吸引着大批的报考着。一年比一年更高的竞争率却让人咋舌，下面让我们一起来盘点下近几年来国考最热职位吧！
1、2010年最热职位——科学技术部
2013年“国考”最热职位为科学技术部国际合作司的欧洲处“主任科员及以下”一职位，竞争比例为4224：1。
由于在专业、政治面貌、基层工作年限、相关工作经历等方面都没有作出限制，仅要求硕士以上学历学位和大学英语六级合格，吸引了不少想圆梦部委的报考者报考。
2、2011年最热职位——国家能源局
“国考”最热职位：国家能源局能源节约和科技装备司节能与科技处“主任科员及以下”一职位，竞争比为4961∶1，出现了近五千人争一职位的现象。
之所以能创造出如此耸人听闻的竞争比，是因为它的岗位要求门槛很低，不限专业、不限政治面貌，没有基层工作年限的要求。如此高大上的招考职位不作基层工作经验的要求，必然有大量的应届生抱着试试看、练练手的心态投入其中，这类岗位的竞争比攀升毫无压力。
3、2012年最热职位——国家民族事务委员会
“国考”最热职位：国家民族事务委员会民族理论政策研究室科研管理处“主任科员及以下”一职位，竞争比为4124∶1。
究其原因，这个职位所限专业属于文史哲类，而文史哲类毕业生在社会上找到适合自己的、收入较高并相对稳定的工作并不容易，而这个职位自然成为其就业的一个很好的选择。因此，扎堆报考国家民委的职位也就不足为奇。
4、2013年最热职位——国家统计局重庆调查总队
2013年“国考”最热职位当属国家统计局重庆调查总队合川调查队业务科室科员一职位，竞争比高达9470:1，出现了近万人争一职位的现象，当之无愧地成为了史上国考最热职位。
招录门槛不高造就了这个史上最热职位，专业不限，工作年限不限，政治面貌不限，这个职位报考条件基本都是无限制，从而促使报名人数蜂拥而至。
5、2014年最热职位——国家民族事务委员会
2014年“国考”最热职位再次被国家民族事务委员会抢得，此次变身为民族理论政策研究室研究一处“主任科员及以下”一职位，竞争比为7192:1。
国家民族事务委员会俨然成为了顶级火热的职位，达到了“沸点”位置。究其原因在于政治面貌及基层工作经历均无限制，而专业范围为“哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、管理学”，这些类别的专业属于就业市场上的“难户”，碰上如此低的门槛，自然让很多报考者趋之若鹜。
6、2015年最热职位——国家机关事务管理局
2015“国考”最热职位为国家机关事务管理局中央国家机关政府采购中心采购三处“副主任科员及以下”一职位，竞争比为2625：1。尽管国家机关事务管理局中央国家机关政府采购中心采购三处“副主任科员及以下”职位从第一天就牢牢占据“炮灰集中营”的老大位置，但其最终的竞争比不过2625：1，较之2014年国家民委的7192：1以及2013年国家统计局重庆调查总队南川调查队业务科室科员的9470：1，是“小巫见大巫”，创下了自2010年国考以来的最低值。
总体看来，这些职位之所以最“火”大概有三个原因：一是因为招录门槛不高，大多数职位基本都是无限制，这也是促使其报名人数较多的最主要原因。二是因为还有一部分考生抱着尝试的心态跟风报考。三是有人认为，部分职位被人误认为福利待遇好并且存在灰色收入，吸引了部分报考者奔着好工作、高收入而去。
而最火职位也提醒我们，这一现象既正常也不正常，正常是因为选择报考什么职位是考生的自由，不正常是因为数千人争夺一个岗位对人才也是一种浪费。
不管你报还是不报，国考已然来袭，那么，让我们一起期待下2016年国考最热职位的新鲜出炉吧！
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